Praktikant (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Klinikum sucht einen Praktikanten im Bereich Personalmarketing und Recruiting für den Standort Ansbach. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Team bei der Rekrutierung von Fachkräften, erstellen Stellenausschreibungen und lernen die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements kennen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und sich aktiv an HR-Projekten zu beteiligen. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, wertvolle Erfahrungen in einer modernen Personalabteilung zu sammeln. Wenn Sie Interesse an Personalthemen haben und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Kantine

Offene Kommunikation

Parkplätze

Personalwohnheim

Teamevents

Qualifikationen

• Studierende in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, die ihr Grundstudium erfolgreich abgeschlossen haben.
• Interesse an personalrelevanten Themen und Unterstützung bei der Personalbeschaffung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Recherche zu Recruiting-Themen.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Interesse an Personalbeschaffung

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Personalmanagement

Studium in (Wirtschafts-)Psychologie

Tools

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Bezirkskliniken Mittelfranken

für unseren Standort Ansbach im Wintersemester 2024/2025 sowie für die darauffolgenden Semester für die Dauer von ca. sechs Monaten

• Einsatzort: Ansbach
• Gesellschaft: Bezirkskliniken Mittelfranken
• Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung
• Art der Anstellung: voll- oder teilzeitbeschäftigt
• Veröffentlicht: 22.03.2024

Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3200 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation.

• Sie unterstützen unser Team bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften innerhalb des Gesundheitswesens.
• Sie erstellen und veröffentlichen Stellenausschreibungen und lernen relevante Suchkanäle und Medien kennen.
• Sie führen Recherchen zu aktuellen Recruiting-Themen und zielgruppenrelevanten Trends durch und begleiten die weitere strategische Ausrichtung der Klinik hin zu einem familienfreundlichen Unternehmen.
• Sie arbeiten aktiv bei aktuellen Thematiken des Diversity Managements mit.
• Sie arbeiten im operativen Tagesgeschäft mit, unterstützen uns im Rahmen personalrelevanter Projekte und übernehmen eigenverantwortlich abgegrenzte Teilprojekte.
• Sie unterstützten das Team bei internationalen Themenstellungen und HR-Projekten.
• Sie studieren Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, angewandte Wirtschafts- und Medienpsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Sie konnten Ihr Grundstudium bereits mit gutem oder sehr gutem Erfolg abschließen und sind nun auf der Suche nach einer spannenden Stelle für Ihr Praxissemester.
• Eine kaufmännische Ausbildung wissen wir zu schätzen, ist jedoch keine Bedingung.
• Sie haben Interesse an personalrelevanten Themenstellungen und möchten uns bei der Personalbeschaffung unterstützen.
• Ein routinierter Umgang mit den Microsoft Office-Produkten, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind teamfähig, verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• Wir laden Sie ein, sich mit uns zu engagieren und Ihre theoretischen Kenntnisse beruflichen Erfahrungen und persönlichen Stärken in das spannende Aufgabengebiet mit einzubringen.
• Sie können sich auf ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen freuen.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Während Ihrer Einarbeitungszeit werden Sie durch Ihre neuen Kolleginnen aus dem Fachbereich kontinuierlich unterstützt und begleitet und selbstverständlich herzlich aufgenommen.
• Im Rahmen Ihres Praktikums laden wir Sie ein, auch die weiteren vielfältigen Bereiche einer modernen Personalabteilung kennenzulernen.

Flexible Arbeitszeit; Kantine; Offene Kommunikation; Parkplätze; Personalwohnheim; Teamevents

Team des Bewerbermanagements

Praktikant (m/w/d) Personalmarketing und Recruiting

für unseren Standort Ansbach im Wintersemester 2024/2025 sowie für die darauffolgenden Semester für die Dauer von ca. sechs Monaten

• Job-ID: J000000177

– so profitieren Mitarbeitende von unseren Arbeitgeberleistungen

FAQs rund um die Bewerbung

finden Sie alle häufig gestellten Fragen rund um den Bewerbungsprozess.