Praktikant (m/w/d) Personalmanagement

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH; Unna; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Institution im Gesundheitswesen sucht einen Praktikanten im Personalmanagement. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Personalmanagement und arbeiten an innovativen Projekten, die die Personalentwicklung und das betriebliche Gesundheitsmanagement betreffen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die Personalverwaltung eines Krankenhauses und können Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre selbstständige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits machen dieses Praktikum besonders attraktiv für Studierende, die praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Mobilitätsmanagement

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zulagen

Mobiles Arbeiten

E-Bike

Qualifikationen

• Studierende der Wirtschaftswissenschaft oder Psychologie mit Interesse am Personalmanagement.
• Selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung des Personalmanagements und Mitarbeit an innovativen Projekten.
• Einblick in das moderne Personalwesen eines Krankenhauses.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Interesse am Personalmanagement

Ausbildung

Student/in der Wirtschaftswissenschaft

Student/in der Psychologie

Tools

MS Office

Bewerbermanagement-Tool

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) Personalmanagement

Christliches Klinikum Unna gGmbH

Bereich: Verwaltungsdienst

Umfang: Vollzeit

Standort: Unna

Gehalt:

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Personalmanagements
• Mitarbeit an unterschiedlichen, innovativen Projekten
• Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung (Personalentwicklung)
• Mitarbeit bei der Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Umsetzung von Angeboten zur Steigerung der Familienfreundlichkeit
• Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen
• Eigenständiges Arbeiten in dem Bewerbermanagement-Tool
• Einblick in ein modernes und innovatives Personalwesen eines Krankenhauses

Ihr Profil

• Student/in der Wirtschaftswissenschaft oder Student/in der Psychologie mit Interesse am Personalmanagement oder mit Schwerpunkt Organisationspsychologie
• Interesse an einem Langzeitpraktikum (zwischen mind. 3 und 6 Monaten, Praktikumsnachweis laut Prüfungsordnung)
• Selbstständige Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Outlook, Excel und Power Point
• Identifikation mit den Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsfeste
• Altersvorsorge
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Mobiles Arbeiten
• Vorschlagswesen
• E-Bike
• Ethik

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement

Sina Döring

02303/100-64124

Anschrift

Obere Husemannstr. 2
59423 Unna