Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung Fachbereichsbetreuung

Krones Group; Neutraubling, Hannover; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Getränkeindustrie sucht engagierte Praktikanten, die Einblicke in die Personalentwicklung gewinnen möchten. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an verschiedenen Projekten, unterstützen bei der Planung von Trainingsmaßnahmen und lernen, wie IT-gestützte Personalentwicklungsprozesse umgesetzt werden. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt und Ihnen die Möglichkeit bietet, eigene Ideen einzubringen. Wenn Sie kommunikativ sind und Freude an Teamarbeit haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Studium in relevanten Fachrichtungen ist erforderlich.
• Erste Berufserfahrungen durch Praktika sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung in der Personalentwicklung und bei Auswahlverfahren.
• Mitarbeit an aktuellen Projekten und Erstellung von Präsentationen.

Kenntnisse

Kommunikationsgeschick

Koordinationsfähigkeit

Englischkenntnisse

MS Office (PowerPoint, Excel)

Ausbildung

Studium in Psychologie

Studium in Kommunikationswissenschaften

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Studium in Pädagogik

Studium in Sozialwissenschaft

Studium in Design

Tools

SAP LSO Learning Management

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Innovationsfreude und Liebe zum Detail haben den Krones Konzern zum führenden Systemlieferanten für die Getränkeindustrie gemacht. Weltweit sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass wir unsere Kunden auch in Zukunft mit bahnbrechenden Ideen und exzellenten Leistungen begeistern können.

In unserem motivierten Krones Team warten ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Aufgaben auf Ihr Engagement und Ihre Initiative. Als Gegenleistung bieten wir Ihnen einen interessanten Praktikumsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem angenehmen Betriebsklima.

Ihre Aufgaben

1. Umfassende Einblicke in das Themenspektrum einer zentralen Personalentwicklung und Unterstützung bei unseren Themen (z.B. in den Bereichen Auswahlverfahren, virtuelles Lernen, Führungsfeedback, Anbieterauswahl)
2. Mitarbeit an aktuellen PE-Themen, Durchführung verschiedener Recherchen und Erstellung von Präsentationen
3. Unterstützung beim Design und der Planung von lokalen und internationalen Trainingsmaßnahmen
4. Aktive Mitarbeit in Projekten, Workshops oder bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
5. Kennenlernen und Mitarbeit bei der Durchführung IT-gestützter Personalentwicklungsprozesse (SAP LSO Learning Management und SAP SuccessFactors)
6. Es besteht die Möglichkeit, ein aktuelles Personalentwicklungsthema selbstständig im Rahmen eines Projektes zu vertiefen

Ihr Profil

1. Studium in Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Sozialwissenschaft, Design oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
2. Wir freuen uns auch auf Bewerbungen aus anderen Studienfächern, da wir gern interdisziplinär arbeiten
3. Idealerweise erste Berufserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
4. Kommunikationsgeschick, Koordinationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
5. Erfahrung im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
6. Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Bewerbung

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von Franziska Bayerl, Tel. [phone]. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

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