Praktikant (m/w/d) Personalabteilung

Gerresheimer; Bünde; Vor Ort; EUR 12.000 - 18.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit

Praxisnahe Tätigkeit

Einblick in internationales Industrie­

Angemessene Praktikumsvergütung

Zusammenfassung

Gerresheimer sucht ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) für das P&O-Team am Werk Bünde. Das Praktikum unterstützt den Rollout des Talent- & Performance-Managements über mindestens drei Monate in Vollzeit.

Schwerpunkt ist die Analyse von Kennzahlen, das Erstellen von Guidelines und Schulungsunterlagen sowie die Begleitung von Performance-Meetings und Trainings. Flexible Arbeitszeiten und praxisnahe Aufgaben erwarten dich.

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar.
• Interesse an Performance Management, Kennzahlen, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung.
• Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in PowerPoint erwünscht.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise; selbstständiges Arbeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Produktionsumfeld oder Personalwesen.

Aufgaben

• Unterstützung beim Rollout des Talent- & Performance-Managements am Werk Bünde.
• Vorbereitung und Begleitung von Performance-Meetings (Shopfloor-Boards, Bereichs-Reviews).
• Unterstützung bei Trainings und Workshops zur Einführung des neuen Performance-Management-Ansatzes.
• Operative Umsetzung der Standards in Bereichen wie Datenqualität, Reporting-Routinen, Visualisierung.
• Je nach Vorerfahrung Übernahme eines eigenen Teilprojekts.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Analytische Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder BWL

Tools

MS Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, On-Body Devices, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im SDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). www.gerresheimer.com

Als Teil der Business Unit Syringes Systems ist die Gerresheimer Bünde GmbH eine der modernsten Produktionsstätten der Welt für vorfüllbare Spritzensysteme und Karpulen. Mit rund 800Beschäftigten gilt unser Werk in Bünde im Kreis Herford als Kompetenzzentrum der Gruppe für Spritzen, die zur Langzeitlagerung von Arzneimitteln, wie beispielsweise Impfstoffen, verwendet werden.

Zur Unterstützung unseres P&O-Teams suchen wir ab sofort einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von mindestens 3Monaten in Vollzeit.

Schwerpunkt deines Praktikums ist die Unterstützung beim Rollout des Talent & Performance Managements am Werk Bünde, dazu wirst du unter anderem folgende Aufgaben erledigen:

• Analyse der Ausgangslage

  • Auswertung vorhandener Kennzahlen, Reports und Prozesse
  • Unterstützung bei der Erhebung des Ist-Zustands (Datensammlung, Dokumentation)
  • Identifikation von Lücken und Optimierungspotenzialen im bestehenden Performance-Management-Prozess

• Erarbeitung von Best Practices

  • Recherche interner und externer Best Practices im Performance Management
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Guidelines, Templates und Schulungsunterlagen

• Unterstützung beim Rollout im Werk

  • Vorbereitung und Begleitung von Performance-Meetings (Shopfloor-Boards, Bereichs-Reviews etc.)
  • Unterstützung bei Trainings und Workshops zur Einführung des neuen Performance-Management-Ansatzes
  • Operative Unterstützung bei der Umsetzung der Standards in den Bereichen (z. B. Datenqualität, Reporting-Routinen, Visualisierung)

• Je nach Vorerfahrung und Dauer des Praktikums Übernahme eines eigenen Teilprojekts

Das bringst Du mit:

• Fortgeschrittenes Studium im BereichWirtschaftswissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Ausgeprägtes Interesse an den Themen Performance Management, Kennzahlen, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung
• Sicherer Umgang mit MS Excel; Kenntnisse in PowerPoint obligatorisch
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, Dinge konzeptionell zu durchdenken und praktisch umzusetzen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit verschiedenen Bereichen (Produktion, Qualität, Logistik, Controlling, Management) zielgruppengerecht zusammenzuarbeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Idealerweise erste Erfahrungen im Produktionsumfeld oder im Personalwesen(z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)

Das bieten wir dir:

• Einblicke in ein internationales Industrieunternehmen
• Eine sehr praxisnahe Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Shopfloor und Management
• Aktive Mitarbeit an Standardisierung, Best Practises und Umsetzung im Werk
• Engagierte Betreuung durch ein erfahrenes Team
• Angemessene Vergütung des Praktikums
• Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit

Rahmenbedingungen

• Beginn: Nach Vereinbarung
• Dauer: 3-6 Monate im Rahmen eines Pflichtpraktikums
• Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche