Praktikant (m/w/d) in der Technischen Gebäudeausrüstung

GOLDBECK GmbH; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht engagierte Studierende zur Unterstützung im Bereich Gebäudetechnik. Die Position bietet die Möglichkeit zur Mitwirkung in interdisziplinären Teams sowie zur Übernahme von Verantwortung in einem vielfältigen Aufgabenbereich. Bei Interesse können Praktikanten ihre Abschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit GOLDBECK erstellen und somit wertvolle praktische Erfahrungen sammeln.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Dienstwagen

Altersversorgung

Mitarbeitendenvergünstigungen

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Gute Leistungen im Studium der Gebäude- oder Elektrotechnik.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Bauabwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung der Fachbauleitung Gebäudetechnik.
• Mitwirkung beim Vergabeprozess.
• Mitarbeit im Bereich der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Teamarbeit

Verantwortungsübernahme

Ausbildung

Studium in Gebäudetechnik oder Elektrotechnik

Jobbeschreibung

• Unterstützung der Fachbauleitung Gebäudetechnik
• Mitwirkung beim Vergabeprozess
• Mitarbeit im Bereich der Qualitätssicherung
• Unterstützung und Dokumentation in der Abnahmephase
• Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Gute Leistungen im Studium der Gebäude- oder Elektrotechnik
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Bauabwicklung
• Spaß an der Übernahme von Verantwortung sowie an Teamarbeit

• Gute Leistungen im Studium der Gebäude- oder Elektrotechnik
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Bauabwicklung
• Spaß an der Übernahme von Verantwortung sowie an Teamarbeit

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.

GOLDBECKrealisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einerGesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an unseren Niederlassungsleiter, Herrn Richard Greß.

GOLDBECK Süd GmbH
Niederlassung Büro- und Wohngebäude
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.