Praktikant (m/w/d) im HR - Talent Acquisition/Recruiting

Voith Group; Heidenheim an der Brenz; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Firma sucht einen Praktikanten im HR-Bereich, um die Talent Acquisition zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle wirst du aktiv an strategischen Projekten mitarbeiten und den gesamten Recruiting-Prozess kennenlernen. Du erhältst wertvolle Einblicke in die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Gewinnung von Talenten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eine Abschlussarbeit zu schreiben, bietet sich dir eine hervorragende Gelegenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Menschen und HR hast, ist dies die perfekte Chance für dich.

Leistungen

Mentoring durch erfahrene Kollegen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Netzwerk von Praktikanten

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student mit Schwerpunkt Personal erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitwirkung bei strategischen Projekten und Optimierung bestehender Prozesse.
• Eigenverantwortliche Betreuung von Praktikantenstellen im Recruiting-Prozess.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Immatrikulation im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

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Praktikant (m/w/d) im HR - Talent Acquisition/Recruiting

Job ID 75457 | Standort Heidenheim | Start ab September für 6 Monate | hybrides Arbeiten möglich

Deine Aufgaben

• Du wirkst aktiv bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte innerhalb der Gesamtorganisation mit und unterstützt die Entwicklung sowie Weiterentwicklung konzeptioneller Ansätze für neue Initiativen.
• Dabei analysierst Du bestehende Prozesse und Strukturen, hilfst bei deren Optimierung und trägst zur Gestaltung effizienter Arbeitsabläufe bei.
• Außerdem hast Du die Möglichkeit, eigenverantwortlich einzelne Praktikantenstellen von der Erstellung der Ausschreibung bis hin zur finalen Besetzung end-to-end zu betreuen und so praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Assesment, Messen, Social Media Marketing) zu sammeln.
• Du unterstützt das Talent Acquisition Team bei globalen Projekten.
• Auch die Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten fällt in Deinen Aufgabenbereich.
• Um die besten Talente für Voith zu gewinnen, erhältst Du Einblicke in den mehrstufigen, strukturierten Interview- und Auswahlprozess.

Dein Profil

• Du bist immatrikulierter Student im Bereich Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Teamarbeit liegt Dir, außerdem hast Du ein hervorragendes Gespür für Menschen.
• Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ein hohes Maß an Authentizität und Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit aus.

Das erwartet Dich

• Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.
• Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.
• Als Praktikant bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.
• Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten am Stammsitz in Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.

Wenn Du möchtest, kannst Du im Rahmen des Praktikums eine Abschlussarbeit schreiben, in der Du unseren Bewerbungsprozess analysierst, innovative Maßnahmen ableitest und deren Umsetzung aktiv begleitest.

Bewirb Dich jetzt über unser Online-Portal mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Immatrikulationsbescheinigung).

Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du hier.

Die J.M. Voith SE & Co. KG | Corporate Functions & Services (VZS) freut sich auf Deine Bewerbung!

Deine persönliche Ansprechpartnerin

J.M. Voith SE & Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team • Nathalie Schubert • Telefon [phone]
voith.com/karriere
Job ID 75457

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