Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Organization - Employee & Leadership Development

CosmosDirekt; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft sucht einen Praktikanten im Bereich People & Organization. Die Rolle umfasst die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen sowie die Verantwortung für administrative Aufgaben. Interessierte sollten ein Studium im relevanten Bereich absolvieren und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative mitbringen.

Leistungen

Moderne Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

Vielfältige Angebote zur Aus- und Weiterbildung

Gesundheits- und Fitnessangebote

Erfolgsabhängige Bonuszahlungen und betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Studiengang mit sehr guter Leistung in einem relevanten Bereich.
• Schnelle Auffassungsgabe und kreative Ideen für neue Initiativen.
• Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung innovativer Entwicklungsprogramme.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops.
• Erstellung von Präsentationen und Analysen in Excel.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik

Tools

MS PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) im Bereich People & Organization - Employee & Leadership Development, Hamburg

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Du suchst nach einem spannenden Job, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen? Dann bewirb dich als Praktikant (m/w/d) ab sofort, für die Dauer von mindestens 6 Monaten, zur Verstärkung unseres Teams Employee & Leadership Development.

• Du arbeitest mit bei der Planung und Umsetzung von innovativen Entwicklungsprogrammen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops
• Du bringst deine kreativen Ideen in der Konzeption von neuen Talentinitiativen ein
• Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen und Materialien
• Du erstellst Analysen und Statistiken in Excel
• Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben und unterstützt das Teamim Tagesgeschäft

Das wünschen wir uns

• Du absolvierst ein Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspädagogik mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang mit sehr guter Leistung
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Du arbeitest eigeninitiativ, selbständig und auch gerne im Team
• Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Du bringst proaktiv deine Ideen ein,gestaltest gerne Folien (MS PowerPoint) und bist sicher im Umgang mit Excel

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungmit aktuellem Immatrikulationsnachweis.

Benefits

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.