Praktikant (m/w/d) - HR Management zum 01.09.2025

Investitions- und Férderbank Niedersachsené- NBank; Hannover; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die NBank sucht einen Praktikanten im HR Management mit Startdatum 01.09.2025 in Hannover. Der Praktikant wird aktiv in Projekte eingebunden, die das Employer Branding und die Entwicklung der Personalmanagement-Software unterstützen. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen umfassenden Eindruck in die Personalarbeit zu gewinnen und dabei kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsklima gehören zu den Vorteilen.

Leistungen

Verantwortungsvolle Aufgaben

Persönliche Betreuung

Moderner Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Kostenloser Kaffee und Tee

Qualifikationen

• Studierende in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem.
• Verfügbarkeit für ein Praktikum von mindestens 6 Monaten.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Managements bei Projekten und im Tagesgeschäft.
• Einbringen eigener Ideen im Employer Branding.
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Personalmanagement-Software.

Kenntnisse

Offenheit für neue HR-Themen

Kreativität

Serviceorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Aktuelles Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) - HR Management zum 01.09.2025

Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Seien Sie dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Ziehen Sie mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie das HR-Management bei interessanten Projekten und im Tagesgeschäft
• Zum Ausbau unseres Employer Brandings und unserer Corporate Benefits bringen Sie Ihre Ideen erfolgreich ein
• Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unserer Personalmanagement-Software und lernen somit HR-Prozesse, HR-IT und Projektmanagement kennen
• Sie erhalten die Möglichkeit, mit Themen wie Personalentwicklung, BGM und Personalcontrolling in Berührung zu kommen und bekommen so einen umfassenden Eindruck in die Personalarbeit
• Sie haben keine Lust auf Kopieren und Kaffee kochen? Bei uns werden Sie als vollwertiges Teammitglied gleich eingebunden und können sich einbringen!

Anforderungen

• Aktuelles Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften
• Offenheit für neue innovative HR-Themen
• Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
• Kreativität, Serviceorientierung und Lust auf gute Teamarbeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verfügbarkeit für ein Praktikum mit einer Mindestdauer von 6 Monaten

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem renommierten Unternehmen von großer gesellschaftlicher Bedeutung
• Persönliche Betreuung
• Moderner Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten
• Positive Unternehmenskultur und ein motivierendes Arbeitsklima
• Kostenloser Kaffee und Tee

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Anne Beißner (Tel. [phone]) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.