Praktikant (m / w / d) HR - Learning & Development (Start : Herbst 2025 / Dauer : 4-6 Monate)

Sika; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine weltweit führende Spezialitätenchemiefirma sucht einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Personalentwicklung. Sie übernehmen Aufgaben in der Organisation von Schulungen, der Erstellung von e-Learnings und der Unterstützung in interessanten Programmen für Führungskräfte. Diese Position bietet Gestaltungsspielräume, intensive Einarbeitung und Perspektiven für die berufliche Entwicklung.

Leistungen

Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Intensive Einarbeitung

Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365.
• Strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in Trainingskonzeption.
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Organisation von internen Trainings und Trainerbetreuung.
• Konzeption und Erstellung von e-Learnings.
• Mitwirkung bei Talentprogrammen und Ausbildungsmarketing.

Kenntnisse

Microsoft 365

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Interesse an Werkzeugen im Talent Management

Ausbildung

Immatrikulation

Studium in Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Unterstützung im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Studentin oder einen engagierten Studenten im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaft mit Fokus auf Personal, die/der unser Team in der Personalentwicklung unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen:

1. Organisation von internen Trainings, Trainerbetreuung, Raumvorbereitung, Recherche und Konzeption.
2. Konzeption und Erstellung von e-Learnings sowie Unterstützung bei der Administration unseres Learning Management Systems.
3. Mitwirkung bei der Neukonzeption des Talentprogramms und Führungskräfteentwicklungsprogramms.
4. Unterstützung der Ausbildungsleitung und im Ausbildungsmarketing.

Voraussetzungen:

1. Sicherer Umgang mit Microsoft 365.
2. Strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in der Konzeption von Trainings.
3. Interesse an aktuellen Tools und Trends in Talent Management, Leadership sowie Learning & Development.
4. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ausgeprägter Team- und Dienstleistungsgedanke.
5. Immatrikulation.

Wir bieten:

1. Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
2. Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung suchen.
3. Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung.

Sika ist ein weltweit führendes Unternehmen der Spezialitätenchemie, tätig in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten für die Bau- und Fahrzeugindustrie. Mit über 33.000 Mitarbeitenden weltweit, davon mehr als 3.500 in Deutschland, tragen wir maßgeblich zur nachhaltigen Transformation der Branche bei und setzen innovative Technologien für unsere Kunden um.