Praktikant (m / w / d) HR

The Kraft Heinz Company; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das HR Praktikum bei Kraft Heinz in Düsseldorf bietet eine einmalige Gelegenheit, wertvolle Einblicke in die Personalabteilung zu gewinnen. Du wirst Projekte selbstständig vorantreiben und täglich die HR Business Partner unterstützen. Ein dynamisches Team und eine flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen dir, die praktischen Erfahrungen mit deinem Studium zu kombinieren.

Leistungen

Attraktive und marktgerechte Vergütung

Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld

Regelmäßige Feedbackgespräche zur Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Studium im Bereich Psychologie, Personal oder Marketing ist von Vorteil.
• Erste praktische Erfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung.
• Unterstützung im Bereich Recruiting und Employer Branding.
• Organisation und Durchführung von CSR- und Mitarbeiter-Events.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Hohe Einsatzbereitschaft

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in BWL, VWL o.ä.

Jobbeschreibung

Wie haben ab Mai 2024 eine spannende Möglichkeit für einen HR Praktikanten (m / w / d) bei Kraft Heinz in Düsseldorf! In dieser Positionunterstützt du denHR Business Partnerundbekommst relevante Einblicke in alle HR administrativen Abläufe und hast die Möglichkeit, dein eigenesProjekt voranzutreiben!

Das erwartet dich :

Ein spannendes Praktikum, bei dem du deine Kollegen in den täglichen Aufgaben unterstütztund dein Projekt eigenständig vorantreibst

Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit starken Marken

Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich in deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Eine attraktive und marktgerechte Vergütung

Arbeitszeiten, die du flexibel an dein Studium anpassen kannst

Das sind deine Aufgaben :

Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Zeugniserstellung, Vorbereitung von Präsentationen, Unterstützung im Bereich Datenschutz

Unterstützung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding : Screening von Bewerbungen, Terminvereinbarung, Planung von und Teilnahme an Karrieremessen

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Praktikantenprogramms

Organisation und Durchführung von CSR- und Mitarbeiter-Events

Das bringst du mit :

Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, VWL o.ä. idealerweise mit Schwerpunkt Psychologie, Personal oder Marketing

Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich, speziell Personalentwicklung und Recruiting

Hohe Einsatzbereitschaft & hohes analytisches Denkvermögen

MS-Office Kenntnisse

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse