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Ein globaler Arzneimittelkonzern sucht einen Praktikanten für das Marketing im Bereich ratiopharm. Der Praktikant wird in verschiedene Marketingaktionen eingebunden, unterstützt kreative POS-Maßnahmen und lernt innovative Softwarelösungen kennen. Flexibilität und Lernbereitschaft sind wichtig. Bei Fragen kann Matthias Honnef kontaktiert werden.
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Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen in 100 Märkten patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können. Sei auch Du ein Teil davon und wachse mit uns! Du willst wissen was dich bei Teva erwartet? Dann schau doch mal rein: Zum Video
Kein Vorwissen erforderlich! Du wirst intensiv durch deine Vorgänger eingearbeitet und erhältst Unterstützung bei allen Aufgaben – wichtig ist vor allem deine Motivation, Neues zu lernen!
Vom ersten Tag deines Praktikums wirst du von einem kollegialen Umfeld aufgenommen und bist im Team integriert. Du erhältst Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche (360° Blick), lernst den Praxisalltag kennen und bist ein fester Teil davon. Wir praktizieren eine Feedbackkultur und bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten.
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
*Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.