Praktikant (m/w/d) Fashion Management Men

s.Oliver Gruppe; Rottendorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Rottendorf sucht einen Praktikanten im Produktmanagement, um das s.Oliver Menswear Team im Kollektionsentwicklungsprozess zu unterstützen. Die Rolle beinhaltet Analysen, Projektübernahme und Unterstützung bei B2B-Verkaufsphasen. Ideal für Studierende mit Interesse an Marken- oder Textilmanagement. Attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Attraktive Personalrabatte

Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

Betriebseigenes Fitnessstudio

Umfassendes Young-Talents-Onboarding

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine

Qualifikationen

• Pflichtpraktikum eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Markenmanagement oder Textilmanagement.
• Gute Beherrschung von Word, PowerPoint und Excel.
• Kommunikation auf Englisch (in Wort und Schrift) ist kein Problem.

Aufgaben

• Unterstützung des Produktmanagements im gesamten Kollektionsentwicklungsprozess.
• Analysen zu allgemeinen Fragestellungen und Wettbewerbsanalysen erstellen.
• Mitarbeit bei einer definierten Warengruppe zur Übernahme eigener Projekte.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Flexible Anpassungsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Word

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Overview

Du unterstützt das Produktmanagement s.Oliver Menswear Team im gesamten Kollektionsentwicklungsprozess und im Daily Business. Du magst es mit Zahlen zu arbeiten: neben allgemeinen Analysen erstellst du Analysen zu speziellen Produkt-Fragestellungen und auch Wettbewerbsanalysen. Durch deine Mitarbeit bei einer definierten Warengruppe – von der Kollektionsrahmenerstellung bis zur Kollektionsübergabe – erhältst du einen tiefen Einblick in den Produktentwicklungsprozess und kannst eigenständig Projekte übernehmen. Du unterstützt das Team bei der Vorbereitung der B2B Verkaufsphasen und bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen. In diesem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit dein Hochschulwissen in der Praxis anzuwenden, die Tätigkeiten des Produktmanagements kennen zu lernen und erste Kontakte in einem international tätigen Unternehmen zu knüpfen.

Responsibilities

• Du unterstützt das Produktmanagement s.Oliver Menswear Team im gesamten Kollektionsentwicklungsprozess und im Daily Business
• Du magst es mit Zahlen zu arbeiten: Analysen zu allgemeinen Fragestellungen, speziellen Produktfragen und Wettbewerbsanalysen
• Durch Mitarbeit bei einer definierten Warengruppe erhältst du Einblick in den Produktentwicklungsprozess und kannst eigenständig Projekte übernehmen
• Unterstützung bei der Vorbereitung der B2B-Verkaufsphasen und bei der Erstellung der Verkaufsunterlagen
• Im abwechslungsreichen Arbeitsumfeld die Praxis des Produktmanagements kennenlernen und Kontakte in einem international tätigen Unternehmen knüpfen
• Pflichtpraktikum eines Hochschul-/Universitätsstudiums (wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Markenmanagement oder Textilmanagement)
• Kenntnisse in Word, PowerPoint und Excel; Englisch beherrscht du in Wort und Schrift
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und kommunikative Fähigkeiten
• Teamplayer mit Offenheit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an Trends, Mode und Design

Qualifications

• Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Markenmanagement oder Textilmanagement
• Gute Beherrschung von Word, PowerPoint und Excel
• Kommunikation auf Englisch (in Wort und Schrift) ist kein Problem
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit

Benefits

• Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform
• Betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf; Beratungsangebote in Ernährung, Sport und Mental Health
• Umfassendes Young-Talents-Onboarding mit Patenprogramm, zusätzliche Schulungen und Workshops sowie gemeinsame Aktionen und After-Work-Events
• Urlaubsanspruch
• Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine, kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf; flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents
• Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten

About us

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN und COPENHAGEN STUDIOS – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don\'t hesitate.

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