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Ein international agierendes Pharmaunternehmen in Ulm bietet ein Praktikum im Bereich Customer Excellence eCommerce an. Du wirst Marketingstrategien unterstützen, Ideen für Online-Werbung einbringen und bei der Erstellung von Inhalten helfen. Idealerweise bist du Student eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Interesse an eCommerce. Das Unternehmen fördert eine offene Unternehmenskultur und bietet flexible Arbeitsoptionen.
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Teva ist ein global agierender Arzneimittelkonzern und Weltmarktführer unter den Generikaunternehmen. Das Herzstück unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter in über 80 Ländern weltweit. Sie sorgen dafür, dass wir tagtäglich 200 Millionen Menschen in 100 Märkten patientenorientierte Gesundheitslösungen von höchster Qualität anbieten können.
Sei auch Du ein Teil davon und wachse in deinem Praktikum!
Der Bereich eCommerce bietet dir Schnittstellen zu vielen anderen Bereichen der Teva. Dadurch erhältst du abteilungsübergreifend Einblicke und hast die Möglichkeit unseren abwechslungsreichen Alltag für die Marken ratiopharm und AbZ der Teva zu begleiten und mitzugestalten.
Freue dich auf eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die einen offenen Austausch fördern. Deine Interessen und deine persönliche Weiterentwicklung stehen für uns im Mittelpunkt! Auch die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Selbstverständlich bekommst Du bei uns ein Zwischen- und Abschluss-Feedback, sowie ein qualifiziertes Zeugnis.
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite
* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.