Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erhöhe deine Chancen auf ein Interview
Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Forschung und Entwicklung Gesamtfahrzeug. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das an der Entwicklung innovativer Fahrzeugkonzepte arbeitet und dabei wertvolle Einblicke in die Prozesse der Fehlererkennung erhält. Unterstütze die Testflotte von Vorserien- und Serienfahrzeugen und arbeite eng mit Entwicklungsingenieuren zusammen. Diese Gelegenheit ist perfekt für Studierende, die ihre Begeisterung für neue Technologien in einem innovativen Umfeld einbringen möchten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Mobilität gestaltet.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Forschung und Entwicklung Gesamtfahrzeug. Fahrzeugflotten der neuesten Vorserien- und Serienfahrzeuge werden im Kundennahen Test und Großversuch von BMW Mitarbeiter:innen auf öffentlichen Straßen gefahren und beurteilt. Erkenntnisse aus diesen kundennahen Fahrten fließen in die letzte Entwicklungsphase der neuesten Fahrzeuggeneration sowie in neue Fahrzeugkonzepte ein.
Was erwartet dich?
Was sind die Anforderungen?
Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.