Praktikant Kundenerlebnis bei BMW Group Financial Services (w/m/x)

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Praktikant Kundenerlebnis bei BMW Group Financial Services (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Kundenerlebnis bei BMW Group Financial Services.

Was erwartet dich?

1. Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Kundenteam in der zentralen Kunden-, Marken-, Vertriebsabteilung.
2. Du erhältst einen umfassenden Einblick in alle Aspekte der Customer-Experience.
3. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in verschiedene Projekte - unterstützt durch Mentoring und regelmäßigen Austausch.
4. All dies findet in einem dynamischen und internationalen Umfeld statt.
5. Die Einbindung in das operative Tagesgeschäft sowie die Interaktion mit dem weltweiten Customer-Experience-Netzwerk runden dein spannendes Aufgabenfeld ab.

Was bieten wir dir?

1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Mobilarbeit.
5. Attraktive & faire Vergütung.
6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Minimum Anforderungen:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Power Point & Excel).
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Analytisches und strategisches Denken.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Startdatum: ab 01.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.