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Praktikant IT-Architektur & Projektmanagement (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Vor Ort

EUR 30.000 - 50.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen bietet ein spannendes Praktikum im Bereich IT-Architektur und Projektmanagement. Du wirst aktiv an der Entwicklung und dem Betrieb von IT-Applikationen für die externe Konzernkommunikation beteiligt sein. In einem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis einzubringen. Du wirst an internationalen Projekten mitarbeiten und dabei State-Of-The-Art Collaboration Tools nutzen. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring bieten dir die ideale Grundlage für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung
Apartments für Studierende

Qualifikationen

  • Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

  • Mitgestaltung von Prozessen bei IT-Projekten in der Konzernkommunikation.
  • Analyse und Prüfung der Konsistenz und Nachhaltigkeit von Daten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
Strukturierte Denkweise
Konzeptionelles Verständnis von Datenstrukturen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik
Vergleichbare Studienrichtung

Tools

Jira
Confluence
MS Excel
MS PowerPoint
KNIME
PowerApps

Jobbeschreibung

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich IT-Architektur und Projektmanagement in der Konzernkommunikation. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du unser Team im Bereich Corporate Management bei der Entwicklung, dem Betrieb sowie der Weiterentwicklung von IT-Applikationen für die externe Konzernkommunikation der BMW Group.

Was erwartet dich?

  • Mitgestaltung von Prozessen bei aktuellen IT-Projekten in der Konzernkommunikation.
  • Analyse und Prüfung der Konsistenz und Nachhaltigkeit von Daten.
  • Tatkräftige Unterstützung in den verschiedenen Entwicklungsphasen eines Softwareprodukts von Beginn an.
  • Agiles Arbeiten mit State-Of-The-Art Collaboration Tools (Jira, Confluence).
  • Moderation und Begleitung von Regelterminen, Workshops und Sprintwechseln.
  • Aktive Betreuung und Verwaltung von spezifischen Teilprojekten im Bereich Kommunikation, Strategie, Compliance und Audit.
  • Zusammenarbeit in internationalen Teams zur Entwicklung von IT-Tools zur Bereitstellung von Daten und Prozessen.

Was solltest du mitbringen?

  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares, vorzugsweise mit Schwerpunkt IT.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Strukturierte Denkweise, konzeptionelles und technisches Verständnis von Datenstrukturen.
  • Sicherheit in der Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere in MS Excel und MS PowerPoint.
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil (Jira, Confluence).
  • Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
  • Interesse an Datenanalysetools oder Low-Code/No-Code Entwicklung (z. B. Open-Source Tool KNIME oder PowerApps).

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.06.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

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Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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