Praktikant*in Retailsteuerung und Vertragswesen Sonderfahrzeuggeschäft VAN

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen Praktikanten (m/w/d) für Retailsteuerung und Vertragswesen im Sonderfahrzeuggeschäft. Der ideale Kandidat bringt Begeisterung für Vertrieb mit und ist bereit, in einem engagierten Team innovative Strategien zu entwickeln. Das Praktikum bietet einen tiefen Einblick in die Optimierung von Verkaufsprozessen und die Mitwirkung an nachhaltigen Geschäftsentwicklungen. Ein Studium im Bereich Wirtschaft wird vorausgesetzt.

Leistungen

Essenszulagen

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiterrabatte möglich

Mitarbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeitszeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Studierenden mit Leidenschaft für Vertrieb und Teamarbeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Offenheit für neue Wege und Arbeitskultur.

Aufgaben

• Mitwirkung in der Retailsteuerung und Vertragswesen.
• Unterstützung beim Business Development und Prüfungen.
• Entwicklung von KI-Systemen für den Prüfungsprozess.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Analytisches Denken

Organisationsvermögen

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Praktikant*in Retailsteuerung und Vertragswesen Sonderfahrzeuggeschäft VAN, berlin

Mercedes-Benz AG

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003O2E

Für die Steuerung des Sonderfahrzeuggeschäftes VAN haben wir, im Rahmen der organisatorischen Weiterentwicklung von VAN/VD, ein neues Team aufgestellt. Die Aufgabenschwerpunkte liegen dabei in der ganzheitlichen und nachhaltigen Ansteuerung des Retails für ein optimiertes Sonderfahrzeug- und Behördengeschäft sowie in der Vertriebsbetreuung von Aufbauherstellern. Es umfasst die permanente Weiterentwicklung für ein kontinuierliches Wachstum dieses Absatzkanals, die Performance- und Konditionssteuerung sowie die Betreuung von einzelnen Retailern, Aufbauherstellern und Sonderfahrzeugkunden, wie z.B. Hilfsorganisationen. Darüber hinaus prüfen wir alle Ausschreibungsrelevanten Unterlagen für eine Angebotsabgabe an öffentliche Auftraggeber über unser Vertragswesen.

Für diese Aufgaben benötigen wir u.a. Unterstützung im Business Development für die Steuerung des Retails, sowie im Vertragswesen des Sonderfahrzeuggeschäftes VAN. Wir suchen dafür hochmotivierte Mitarbeiter wie Dich, mit vielen neuen Ideen und einer hohen Begeisterung und Leidenschaft für ein anspruchsvolles Vertriebsgeschäft mit interessanten Fassetten.

Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Dabei ist uns Teamspirit und das richtige Mindset am wichtigsten! Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung miteinander zu kommunizieren.

Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt.

Bei uns übernimmst Du Verantwortung für eigenständige Tätigkeitsbereiche sowie vielfältigen Gestaltungsspielraum in spannenden Aufgaben des Vertriebes.

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich bei uns:

• Mitwirken und unterstützen in der Weiterentwicklung der Retailsteuerung und dem Vertragswesen im Sonderfahrzeuggeschäft
• Mitarbeit im Team bei der Erarbeitung neuer Strategien, um die Potenziale eines profitablen Wachstums auszuschöpfen
• Unterstützung im Vertragswesen und den notwendigen Prüfungen von Ausschreibungen
• Unterstützung in der Entwicklung von KI Systemen für den Prüfungsprozess
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Vertriebskanals für ein nachhaltiges Wachstum

Das Praktikum kann ab August 2025 beginnen.

• Betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Leidenschaft und Interesse für den Vertrieb
• Freude an Teamwork, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Open Minded für neue Wege und einer neuen Arbeitskultur
• Gutes Organisationsvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an der Prüfung von Vertragsunterlagen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [emailprotected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [emailprotected] oder per Telefon: [phone] (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote
• Kantine, Café
• Parkplatz
• Gute Anbindung

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