Praktikant:in Recruiting und Bewerbermanagement (w/m/d)

TN Germany; Coburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht Praktikant:innen für Recruiting und Bewerbermanagement. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an Projekten im Recruiting mitzuwirken. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das kreative Ideen schätzt und Ihnen die Freiheit gibt, Ihre eigenen Projekte zu gestalten. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, Einblicke in das Arbeitsleben und eine monatliche Vergütung von bis zu 2.000 €. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalthemen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Kostenlose Sportangebote

Gesunde, handgemachte Köstlichkeiten

Einblicke in Projekte

Qualifikationen

• Studium ab dem 3. Fachsemester in WiWi, Soziologie oder KoWi.
• Erste Erfahrung in Personal oder Marketing von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Projekte im Recruiting konzipieren und umsetzen.
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement und Personalmarketing.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Eigeninitiative

Kreativität

Begeisterung für Recruiting

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Studium der Soziologie

Studium der Kommunikationswissenschaften

Jobbeschreibung

Praktikant:in Recruiting und Bewerbermanagement (w/m/d), Coburg

Wir suchen Sie als

Nach Vereinbarung in Coburg

Sie möchten erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln? Praktikant:innen bieten wir die Möglichkeit, einen tiefen Einblick in unser Unternehmen zu gewinnen. Egal ob im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, IT oder Jura – bei der HUK-COBURG finden Sie das passende Angebot für Ihre berufliche Orientierung. Übrigens, Kaffee kocht bei uns nur der Barista.

Darauf können Sie sich freuen

• Eigenverantwortliche Konzeption & Umsetzung kleiner Projekte im Recruiting
• Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung aktueller Trends im Recruiting
• Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei regelmäßigen Recruiting- und Personalmarketingkampagnen
• Datenerfassung und -pflege im Bewerbungsmanagementsystem
• Mithilfe bei der Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen durch professionelles Screening der Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Bewerbungsmanagementsystems
• Kreative Freiheiten in einem agilen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt

Das bringen Sie mit

• Studium der WiWi, Soziologie, KoWi oder einer vergleichbaren Fachrichtung ab dem 3. Fachsemester
• Idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder erste Erfahrung in den Bereichen
• Begeisterung für Recruiting und Personalthemen sowie gewissenhafter Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Kreativität
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Mindestarbeitszeit gibt es nicht. Sie erbringen Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens von 7 bis 20 Uhr – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse.
• Kontakte knüpfen Sie bei der HUK-COBURG nicht nur online in XING oder LinkedIn, sondern auch vor Ort – im Betriebsrestaurant oder bei Projektterminen.
• Sie erhalten Einblicke in Projekte und das Arbeitsleben und bearbeiten eigenständig eigene Aufgabenfelder. Ihre Ideen und Vorschläge sind uns wichtig, denn bei uns sind Praktikant:innen vollwertige Teammitglieder.
• Wir bieten kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten und gesunde, handgemachte Köstlichkeiten in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant.
• Praktikant:innen erhalten für Pflicht- und freiwillige Praktika bis zu 3 Monaten eine monatliche Unterstützung von 1.100 € brutto. Für Praktika über 3 Monate vergüten wir ca. 2.000 € brutto monatlich.

Bei Fragen hilft Ihnen gerne