Praktikant*in Personalentwicklung (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Personalentwicklung, um das Team bei der Organisation von Trainings und der Unterstützung in Projekten zu stärken. Du wirst in ein spannendes Umfeld eintauchen, in dem du wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung erhältst und aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsthemen mitwirken kannst. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Wenn du eine Leidenschaft für Personalentwicklung hast und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Möglichkeit für Homeoffice

Individuelle Einarbeitung

Attraktives Gehalt

Flache Hierarchien

Wertschätzende Atmosphäre

Teamarbeit

Qualifikationen

• Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation von Trainings und Unterstützung des Teams in Projekten.
• Recherchieren und Analysieren von Personalentwicklungsthemen.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Selbständige Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

(Wirtschafts-)Psychologie

Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Praktikant*in Personalentwicklung (m/w/d), Stuttgart

Mercedes-Benz Tech Innovation

Welche Aufgaben erwarten Dich bei uns?

1. Du bist verantwortlich für die Organisation von diversen Trainings. Dazu gehört deren eigenständige Vor- und Nachbereitung.

2. Du lernst das operative Tagesgeschäft kennen und unterstützt unser Team in vielfältigen Projekten.

3. Du recherchierst und analysierst Personalentwicklungsthemen und erarbeitest Handlungsempfehlungen.

4. Du bekommst Einblicke in die Führungskräfteentwicklung und in unseren Potenzialprozess.

5. Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende aus allen Fachbereichen in allen Themen des Weiterbildungsmanagements.

6. Du erhältst eine individuelle Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wie passt Du in unser Team?

1. Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang.

2. Du teilst unsere Leidenschaft für Personalentwicklung, bringst dich gerne mit deinen Ideen und Konzepten ein und konntest idealerweise schon erste Erfahrung im HR-Umfeld sammeln.

3. Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse und kannst dich schnell in neue Themenbereiche und Systeme einarbeiten.

4. Dich zeichnen eine offene und empathische Kommunikation, eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus.

5. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die dir übertragenen Aufgaben ist für dich selbstverständlich.

6. Du ergänzt unser Team mit sehr guten Kenntnissen in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits

1. Flexible working hours

2. To ensure that there is still enough free time in addition to studying and working, you will receive a pro rata 30 vacation days with us as well as the opportunity to plan your working hours flexibly. In coordination with your team and your contact person, you also have the opportunity to work remotely. In addition, almost all of our positions are suitable for part-time work.

3. Become a full-fledged member of the team

4. You accompany innovative projects at the cutting edge and take on responsible tasks, so you are a full-fledged member of our team right from the start! Of course, you benefit from an attractive salary.

5. Our culture

6. At Mercedes-Benz Tech Innovation, we are a team! Our cooperation is based on mutual trust and respect. Flat hierarchies, an appreciative atmosphere, openness and open-mindedness are part of our daily work. In order for your start with us to succeed, you will receive an individual onboarding and a direct contact person.

7. A Great Place to Work

8. Awards say more than words - Mercedes-Benz Tech Innovation has already received the "Great Place to Work - Best Employers" award several times. Maybe we will soon be your Great Place to Work!