Praktikant*in Kompetenzzentrum Recruiting

JR Germany; Sindelfingen (Stadt); Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in Sindelfingen sucht eine/n Praktikant*in im Kompetenzzentrum Recruiting. Sie unterstützen das Team bei der Beratung und Auswahl von Bewerbenden, organisieren Eignungstests und helfen bei Vorstellungsgesprächen. Gesucht werden Studierende im Bereich BWL, Marketing oder ähnlichen Fachrichtungen mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Ein flexibles und hybrides Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile werden angeboten.

Leistungen

Essenszulagen

Mitarbeiterhandy möglich

Mitarbeiterrabatte möglich

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Mitarbeiter Events

Coaching

Flexible Arbeitszeit möglich

Hybrides Arbeiten möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersversorgung

Mobilitätsangebote

Betriebsarzt

Barrierefreiheit

Gute Anbindung

Kantine, Café

Parkplatz

Qualifikationen

• Studiengang im Bereich BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Gesellschafts-/ Sozialwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Beratung und Informieren von Bewerbenden.
• Eignungstests organisieren und durchführen.
• Mitwirken bei Vorstellungsgesprächen/Auswahltagen (DH).

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Engagement

Teamfähigkeit

Sichere Deutschkenntnisse

Sichere Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Studiengang BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Praktikant*in Kompetenzzentrum Recruiting, sindelfingen

Mercedes-Benz AG

sindelfingen, Germany

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003PV9

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen ist mit seiner über hundertjährigen Geschichte das traditionsreichste Fahrzeugwerk der Mercedes-Benz Group AG und wird zum Kompetenzzentrum für Elektrofahrzeuge der Ober- und Luxusklasse im weltweiten Produktionsnetzwerk weiterentwickelt.

Unser Team ist für das Recruiting und Bewerbermanagement von Auszubildenden und dual Hochschulstudierenden (DH) am Standort Sindelfingen zuständig.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Mitwirkung bei der Beratung und Informieren von Bewerbenden
• Bei der Auswahl von Auszubildenden und DH- Studierenden mitwirken
• Eignungstests organisieren und durchführen
• Mitwirken bei Vorstellungsgesprächen/Auswahltagen (DH)
• Analyse des Bewerbermanagements
• Seminare/ Schulungen konzipieren und durchführen
• Marketing / Social Media

• Organisation und Bearbeitung des Schülerpraktikantenprozesses

Das Praktikum kann ab Dezember 2025 beginnen.

• Studiengang im Bereich BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Gesellschafts-/ Sozialwissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [e-mail] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [e-mail] oder per Telefon: [phone] (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy möglich
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Mitarbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote
• Betriebsarzt
• Barrierefreiheit
• Gute Anbindung
• Kantine, Café
• Parkplatz

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