Praktikant*in im Bereich Personalmanagement und Recruiting (w/m/div.)

Robert Bosch Group; Waiblingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Tochtergesellschaft sucht einen Praktikanten im Bereich Personalmanagement und Recruiting. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das HR Business Partner Team und erhalten umfassende Einblicke in die Personalabteilung. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von Praktikanten, erstellen Stellenausschreibungen, führen Bewerbungsgespräche und gestalten das Onboarding neuer Mitarbeiter. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Teil einer zukunftsorientierten Organisation zu werden.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder BWL erforderlich.
• Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.

Aufgaben

• Unterstützung des HR Teams in der operativen Personalbetreuung.
• Verantwortung für die Rekrutierung von Praktikanten und Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Erstellung von Präsentationsunterlagen und Organisation von Willkommensveranstaltungen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften

BWL oder ähnliches

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Praktikant*in im Bereich Personalmanagement und Recruiting (w/m/div.)

• Vollzeit

Die Bosch Healthcare Solutions GmbH mit Sitz in Waiblingen ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Bosch-Gruppe. Unsere Produkte und Dienstleistungen tragen zur Gesundheit bei und verbessern die Lebensqualität der Menschen. Damit schaffen wir „Technik fürs Leben“. Mit unserer hohen Technologiekompetenz sind wir präferierter Partner für innovative Lösungen in den Bereichen Gesundheit und Medizintechnik.

Die Bosch Healthcare Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Du unterstützt unser HR Business Partner Team in den vielseitigen Anforderungen der operativen Personalbetreuung (Recruiting, Onboarding, Kompetenzmanagement) und erhältst einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer Personalabteilung in den Bereichen der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung.
• Du bist für die Rekrutierung von Praktikanten verantwortlich, erstellst Stellenausschreibungen, sichtest Bewerbungen, übernimmst die Korrespondenz mit Bewerber*innen und führst Bewerbungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Zudem verantwortest Du das Onboarding und beteiligst Dich an der Organisation und Durchführung unserer Willkommensveranstaltung für neue Praktikant*innen.
• Des Weiteren fällt auch die Erstellung von verschiedenen Präsentationsunterlagen in dein Aufgabengebiet.

• Ausbildung: Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
• Begeisterung und Know-How: Mit einer Affinität für die spannenden Themen des Personalwesens bist Du bei uns genau richtig. Zudem bringst Du bereits fundierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) mit.
• Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Kommunikationsvermögen überzeugen uns.
• Arbeitsweise: Eine selbständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken.
• Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Hier sind wir alle per Du. Werde ein Teil der Bosch Healthcare Familie und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente getreu dem Motto: "Technik fürs Leben".

Dauer: 6 Monate
Beginn: nach Absprache

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Julia Knecht (Personalabteilung)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.