Praktikant*in im Bereich Human Resources (HR)/Recruiting

BarmeniaGothaer; Deutschland; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

60% mobiles Arbeiten

Bis zu 20 Urlaubstage

Gesundheitsmanagement

Corporate Benefits

Familienunterstützung

Zusammenfassung

BarmeniaGothaer sucht eine motivierte Praktikantin bzw. einen motivierten Praktikanten im HR-Bereich, die/der eigenständig Bewerbungsunterlagen prüft, Stellenanzeigen formuliert und auf Portalen veröffentlicht. Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und nimmst an Interviews teil.

Du bist eingezogen in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge und bringst idealerweise erste Recruiting-Erfahrungen mit.

Qualifikationen

• 3 Monate Praktikumszeit und Begeisterung für HR-Themen
• Lust Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
• Eingeschriebenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office

Aufgaben

• Eigenständige Rekrutierung von Werkstudent*innen und Praktikant*innen, z. B. durch Prüfung von Bewerbungsunterlagen
• Formulierung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf Portalen
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und bei der Rekrutierung von Auszubildenden
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews
• Einblicke in Projekte und weitere Abteilungen je nach Interesse und Präferenz

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Selbstständige Arbeitsweise

Entscheidungsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / (Wirtschafts-)Psychologie Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

• Während deines Praktikums betreust du eigenständig die Rekrutierung von Werkstudent*innenund Praktikant*innen, z. B. durch Prüfung von Bewerbungsunterlagen.
• Im engen Austausch mit den Fachbereichen bist du außerdem für die Formulierung von Stellenanzeigen zuständig, die du anschließend auf verschiedenen Portalen publizierst.
• Bei Bedarfunterstützt du das Team im operativen Tagesgeschäft und bei der Rekrutierung von Auszubildenden.
• Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, an Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews teilzunehmen.
• Je nach Interessenslage und Präferenz erhältst du Einblicke in Projekte und andere Abteilungen.

• Für dein Praktikum bringst du 3 Monate Zeit und Begeisterung für HR-Themen mit.
• Zudem hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen proaktiv mitzugestalten.
• Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
• Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie deine Entscheidungsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du bist eingeschrieben in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting sammeln können.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle,bis zu 20Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebotesowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Attraktive Vergünstigungen: Zum Beispiel Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.