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Bertelsmann SE & Co. KGaA sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Corporate Responsibility mit dem Schwerpunkt Gesundheit und Wohlbefinden. Der ideale Kandidat hat Spaß an Teamarbeit, arbeitet selbstständig und ist kommunikativ. Das Praktikum bietet Einblicke in spannende Projekte und Verantwortung sowie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Praktikant:in im Bereich Corporate Responsibility – Schwerpunkt Gesundheit & Well-being (m/w/d)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Die Abteilung Corporate Responsibility ist eine Stabsstelle des Personalvorstands der Bertelsmann SE & Co. KGaA. Wir sind ein kleines, hochmotiviertes Team und erarbeiten u. a. Strategien, Konzepte, Projekte und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Themenfelder Gesundheit & Well-being, die wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in den Unternehmensbereichen international umsetzen.
Das erwartet dich
Das bringst du mit
Das haben wir zu bieten
Wenn du drei bis sechs Monate Zeit mitbringst, freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Praktikum istregelmäßig, frühestens jedochab März 2026, zu besetzen. Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.