Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition (w/m/d)

INVERTO GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in München sucht einen Praktikanten im Bereich Talent Acquisition, der das Bewerbermanagement eigenverantwortlich übernimmt und aktiv bei der Planung von Hochschulmessen hilft. Ideale Kandidaten sind fortgeschrittene Studierende in Wirtschaft oder Wirtschaftspsychologie mit HR-Erfahrung und guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen. Regelmäßige Teamabende und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Regelmäßige Teamabende

Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings

Umfangreiches Versicherungspaket

Employee Referral Programme

Kostenloses Obst, Kaffee, Tee & Wasser

Kühlschrankmeeting jeden Freitag

Qualifikationen

• Relevante praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder verwandten Aufgabenbereichen.
• Erfahrungen in der Organisation von Hochschulmessen oder Events sind von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Screening.
• Unterstützung bei der Planung von Interviewtagen.
• Aktive Teilnahme am Hochschulmarketing und Eventorganisation.

Kenntnisse

Kontakte knüpfen

Flexibilität

Begeisterung für Neues

Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Fortgeschrittenes Semester eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei Inverto sind wir auf strategischen Einkauf und Supply Chain Management spezialisiert. Wir arbeiten weltweit mit führenden Unternehmen zusammen, entwickeln transformative Strategien und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden um. Und das kannst du auch – mit unserem anhaltenden Erfolg hast du die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen. In unseren Teams stehen Zusammenarbeit, offener Austausch und das Feiern gemeinsamer Erfolge im Mittelpunkt. Du wirst Teil eines großartigen Umfelds, das dir den Raum gibt, dich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um einzusteigen und mit uns die Zukunft zu gestalten. Bist du dabei?

Diese Stelle ist in München zu besetzen – idealerweise ab Januar 2026.

HOW YOU'LL IMPACT.

Eigenverantwortliches Bewerbermanagement – Du übernimmst eigenverantwortlich das Bewerbermanagement und Screening der Consulting Praktikantenstelle. Du kümmerst dich um die Terminierung von Interviews und begleitest die Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess.

Organisation von Interviewtagen – Du unterstützt unser Talent Acquisition Team bei der Planung von Interviewtagen und bist auch in die Koordination vor Ort involviert. Hierbei hast du nicht nur direkten Kontakt zu unseren Kandidat:innen, sondern auch zu unseren Interviewer:innen aus dem Consulting.

Spannendes Hochschulmarketing – Du unterstützt aktiv bei der Planung und Durchführung von unseren Hochschulmessen & Workshops. Auch die vielfältigen Inhouse Event Formate werden gemeinsam mit unserem Employer Branding Team von dir mit vorbereitet und umgesetzt.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten – Zusätzlich unterstützt du bei den unterschiedlichsten Aufgaben in unserem Talent Acquisition & Employer Branding Team (z.B. Organisation von Events für unsere Praktikant:innen, Projektarbeit) und wirst von Anfang an mit in unser Tagesgeschäft eingebunden.

WHAT YOU'LL BRING.

Du bist Student:in eines fortgeschrittenen Semesters vorzugsweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs oder der Wirtschaftspsychologie - gerne mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt.

Du hast dir schon während des Studiums relevante praktische Erfahrungen angeeignet - idealerweise im HR-Umfeld oder in verwandten Aufgabenbereichen.

Du liebst es Kontakte zu knüpfen und aktiv auf Leute zuzugehen. Flexibilität und Begeisterung für Neues gehören zu deiner Grundausstattung.

Du trittst sicher auf, fühlst dich wohl im internationalen Arbeitsumfeld und kannst souverän in Deutsch und Englisch kommunizieren.

TOGETHER, WE BENEFIT.

• Regelmäßige Teamabende, Firmen- & Sportevents.
• Weiterentwicklung durch Trainings & Coachings.
• Umfangreiches Versicherungspaket.
• Employee Referral Programme.
• Frisch: so viel Obst, Kaffee, Tee & Wasser wie du brauchst.
• Kühlschrankmeeting: Jeden Freitag, um gemeinsam das Wochenende einzuläuten.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online über das INVERTO Bewerberportal. Frau Lisa Strobel steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer [phone] oder per E-Mail an [e-mail] gerne zur Verfügung.

Inverto GmbH