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Praktikant:in Group People & Culture / Group People Services

JR Germany

Hannover

Hybrid

EUR 35.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 17 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach motivierten Talenten, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten. In dieser Rolle wirst Du die Möglichkeit haben, Mitarbeiter:innen bei ihrem Anstellungsverhältnis zu unterstützen und wichtige Personaldokumente zu erstellen. Zudem wirst Du aktiv an der Optimierung von Prozessen und Softwarelösungen mitwirken. Flexible Arbeitszeiten und ein mobiles Arbeitsmodell bieten Dir die Freiheit, Deine Work-Life-Balance zu gestalten. Wenn Du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und in einem unterstützenden Team arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeitendenrabatte
Mobiles Arbeiten
Sportangebot

Qualifikationen

  • Laufendes Studium im Personalmanagement oder verwandten Bereichen.
  • Erste Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung wünschenswert.

Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen zu Anstellungsverhältnissen.
  • Erstellung von Anstellungsverträgen und Personaldokumenten.
  • Optimierung und Weiterentwicklung personalrelevanter Software.

Kenntnisse

SAP HCM
SAP SuccessFactors
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement
Betriebswirtschaft
Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

  • Telefonische sowie schriftliche Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen bei Angelegenheiten rund um ihr Anstellungsverhältnis
  • Eigenständige Erstellung von Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten entlang des Employee Lifecycle
  • Bearbeitung von Vorgängen rund um das Thema Zeitwirtschaft
  • Erfassung und Pflege der Stammdaten in SAP HCM sowie SAP SuccessFactors Employee Central
  • Kommunikation und Abstimmung mit personalinternen Schnittstellen wie Business Partner:innen und Recruiting Manager:innen
  • Engagierte Mitarbeit bei der Steuerung von Arbeitsaufträgen im vielseitigen Bereich Group People Services
  • Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie unserer personalrelevanten Software
  • Laufendes Studium im Bereich Personalmanagement, der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung; idealerweise mit einer Reststudiendauer von mind. einem Jahr
  • Erste Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung im Rahmen einer Berufsausbildung, einer Werkstudierendentätigkeit oder eines Praktikums ist wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
  • Offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung im Umgang mit den Mitarbeiter:innen unseres Konzerns
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Tools, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

  • Flexible Arbeitszeiten
    Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gute Verkehrsanbindung
    Nutze die öffentlichen Verkehrsmittel – ganz einfach mit Deinem Jobticket. Das schont noch dazu die Umwelt.
  • Kantine
    Unsere Kantine bietet jede Woche eine große Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – gerne auch vegetarisch oder vegan.
  • Mitarbeitendenrabatte
    Spare dank unserer Mitarbeitendenrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
  • Sportangebot
    Zusammen fit bleiben – nutze unsere Sportangebote oder schließe Dich einem unserer Sportteams an.
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