Praktikant:in für den Bereich Personalentwicklung

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht eine:n Praktikant:in für Personalentwicklung in Stuttgart. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und wertvolle Einblicke in das Personalmanagement zu gewinnen. Sie werden an Projekten mitwirken, Veranstaltungen planen und das Bewerbermanagement unterstützen. Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Teamkultur machen diesen Job besonders attraktiv. Wenn Sie kreativ sind und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebssport

Fitnesskurse

Gutes Einkommen

Moderne Ausstattung

Kantine mit erschwinglichem Essen

Individuelles Feedback

Qualifikationen

• Studium in relevanten Bereichen wie Pädagogik oder Psychologie.
• Vertrautheit mit MS-Office-Tools und serviceorientierte Kommunikation.

Aufgaben

• Einblick in Personalmanagement mit Schwerpunkten wie Talentmanagement.
• Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen.

Kenntnisse

MS-Office-Tools

Kommunikation

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Studium in Pädagogik

Studium in Psychologie

BWL mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Praktikant:in für den Bereich Personalentwicklung, Stuttgart

SV SparkassenVersicherung

Praktikant:in für den Bereich Personalentwicklung
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Aufgaben

1. Einblick in unser zentrales Personalmanagement mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Change- und Talentmanagement
2. Unterstützung bei Aufgaben wie Konzeption, Kommunikation und Umsetzung von Veranstaltungen
3. Im Rahmen unseres Traineeprogramms: Bewerbermanagement, Planung und Koordination der Programmbausteine, Weiterentwicklung des Programms
4. Bearbeitung von Teilaufgaben bei aktuellen Projekten

Ihr Profil

1. Studium in Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Fach
2. Vertrautheit mit MS-Office-Tools
3. Freundlicher und wertschätzender Umgang sowie souveräne, serviceorientierte Kommunikation
4. Selbstständiges Arbeiten, Engagement und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben

Unser Angebot

1. Teil eines tollen Teams werden
   Raum für Mitwirkung, kreative Lösungen, verantwortungsvolle Aufgaben, Praxiserfahrung und gutes Einkommen
2. Work-Life-Balance
   Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Urlaub
3. Wohlfühlen
   Moderne Ausstattung, erschwingliches Essen in Kantine, kollegialer Umgang
4. Weiterentwicklung
   Verwirklichung eigener Ideen, vielfältige Aufgaben, individuelles Feedback
5. Fit bleiben
   Betriebssport, Fitnesskurse, Laufevents