Praktikant:in Corporate Governance Advisory (m/w/d)

Mercer; Frankfurt; Vor Ort; EUR 13.000 - 20.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Diversität & Gleichberechtigung

Modernes Büro in zentraler Lage

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten möglich

Zusammenfassung

Mercer Deutschland in Frankfurt sucht dich als Praktikant/in Corporate Governance Advisory (m/w/d). Start: 01.01.2027. Du unterstützt unser Team bei der Begleitung von Aufsichtsratsgremien und der Entwicklung von Governance-Konzepten.

Du lernst die Gestaltung von Vergütung, Investor- und Stakeholder-Kommunikation kennen, arbeitest an Transformationsprojekten mit und bereitest Workshops sowie Kundentermine vor. Ideal für einen karriereorientierten Einstieg in Beratung oder Industrie.

Qualifikationen

• Nahe am Studienabschluss (Bachelor) oder Masterstudiengang mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten.
• Erste Berufserfahrung in Beratung von Vorteil, aber nicht nötig.
• Starke Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergütung und Finanzen reizt dich.

Aufgaben

• Mitwirken an innovativen Strategien und Vergütungsmodellen für Kunden.
• Unterstützen Berater/innen im Umgang mit Aufsichtsräten und Vorstand.
• Workshops vorbereiten und Kundentermine koordinieren.
• Daten, rechtliche/regulatorische Anforderungen, Markttrends recherchieren.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Datenanalyse

Kommunikationsfähigkeiten

MS Office (PowerPoint, Excel)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium (analytische/quantitative Schwerpunkte)

Tools

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Corporate Governance Advisory Team am Standort Frankfurt als:

Praktikant:in Corporate Governance Advisory (m/w/d)

Start: 01. 01. 2027

Unser Bereich Corporate Governance Advisory begleitet Aufsichtsratsgremien dabei, sich mit den Anforderungen einer funktionierenden und zukunftsfähigen Corporate Governance auseinander zu setzen. Neben den Kernaufgaben der Überwachung sowie Steuerung & Vergütung des Vorstands sind damit sowohl die Organisation & Zusammenarbeit der Gremien als auch deren Kompetenzen & Zusammensetzung zu berücksichtigen. Wir arbeiten für börsennotierte Konzerne, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups.

Du hast Interessen an unseren Themen und willst mit uns an einer zukunftsfähigen Corporate Governance arbeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir nehmen uns dabei besonders viel Zeit, um Dir die nötigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Unsere Praktikant:innen-Stellen sind ideal, um den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Beratung oder der Industrie zu legen.

Das Macht Die Position Aus

• Vom Unicorn der Start-up Szene bis zum internationalen BlueChip-Unternehmen wirkst Du mit an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. im Bereich Vorstandsvergütung (insbesondere bei der Gestaltung von variablen Vergütungsbestandteilen) Investoren und Stakeholder Kommunikation bei der Verfassung des Vergütungsberichts, Aufsichtsratsevaluierung sowie Kompetenzprofil und Qualifikationsmatrix des Aufsichtsrats.
• Du unterstützt unsere Beraterinnen und Berater, die im engen Austausch mit Aufsichtsrats- und Vorstandsmitgliedern stehen und bist hautnah dabei, wenn die marktführenden Unternehmen in Deutschland Veränderungen umsetzen, z. B. in Form von Transformationsprozessen, IPOs oder Mergers – von der Konzeption einzelner Anreizelemente, über Beteiligungen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.
• Du begleitest an der Seite erfahrener Beraterinnen und Berater von Mercer strategische Initiativen unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten und bereitest Workshops und weitere Termine mit Kundinnen und Kunden vor und nach.
• Du recherchierst Daten und Informationen, u.a. rechtliche und regulatorische Anforderungen, Trends und Entwicklungen in der Marktpraxis sowie Unternehmensinformationen.

Das Macht Dich Aus

• Du stehst kurz vor dem Studienabschluss als Bachelor oder belegst aktuell einen Masterstudiengang mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten, z. B. Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik, Naturwissenschaften o.ä.
• Erste Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung, ist von Vorteil aber kein Muss. Relevante Praktika, beispielsweise im Konzern- oder Finanzumfeld können ebenfalls von Vorteil sein.
• Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergütung und Finanzen reizen Dich.
• Du hast Spaß am Umgang mit Daten, bist analytisch stark und arbeitest detailorientiert.
• Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und schaffst unter Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Consultants kreative Lösungen für unsere Kunden
• Ehrgeiz und Zielstrebigkeit prägen Deine Persönlichkeit und Du hast Lust, dich für eine mögliche Karriere im Consulting vorzubereiten.
• Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit.
• Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch.

Das Sind Deine Benefits

• Du bist Teil eines innovativen, internationalen Beratungsunternehmens in dem Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden
• Lerne von den Besten der Branche
• Modernes Büro in zentraler Lage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung & Mobiles Arbeiten möglich

Marsh ist ein globaler Marktführer in Risiko, Rückversicherung und Kapital, Menschen und Investitionen, und Management Consulting, der Kunden in 130 Ländern berät. Mit einem Jahresumsatz von über $27 Billionen und mehr als 95 000 Kollegen hilft Marsh, Vertrauen durch die Kraft der Perspektive zu stärken. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com, oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X.

Marsh ist verpflichtet, ein vielfältiges, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir streben an, die besten Menschen anzuziehen und zu halten und begrüßen Vielfalt in Bezug auf Alter, Herkunft, Behinderung, ethnische Herkunft, familiäre Pflichten, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Nationalität, Elternstatus, persönliche oder soziale Status, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion und Glauben, Sex/Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Ausdruck, Hautfarbe oder jede andere geschützte Eigenschaft laut geltendem Recht.