Praktikant:in (all genders), Schwerpunkt Leadership Advisory

TN Germany; Deutschland; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Leadership Advisory. In dieser spannenden Rolle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Führungspersönlichkeiten unterstützt. Du wirst an aktuellen Projekten mitarbeiten, Workshops organisieren und innovative Lösungen entwickeln. Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu erweitern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wenn du kreativ, flexibel und kommunikativ bist, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein, deine Karriere zu starten und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Vergütetes Praktikum

Diverse und inklusive Kultur

Moderne Büros

Team-Aktivitäten

Office-Lunches

Qualifikationen

• Studium oder Bachelor-Abschluss in Psychologie oder BWL.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitwirkung bei Projekten als Teammitglied.
• Unterstützung bei Workshops für Führungskräfte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Kreativität

Zeitmanagement

Projektmanagement

Ausbildung

Bachelor in Psychologie

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Praktikant:in (all genders), Schwerpunkt Leadership Advisory, Deutschland

Deutschland

Job Description:

Praktikant:in (all genders), Schwerpunkt Leadership Advisory bei Egon Zehnder | softgarden

Position:

• Vollzeit, Hybrid, Deutschland
• Ohne Berufserfahrung
• Startdatum: 15.04.25

Über Egon Zehnder:

Egon Zehnder zählt weltweit zu den führenden Beratungsunternehmen für Leadership Advisory. Unser Fokus liegt darauf, Führungspersönlichkeiten zu finden, zu evaluieren und zu entwickeln. Unser Credo lautet "Leadership for a better World". Wir unterstützen Unternehmen und Top-Manager:innen dabei, ihre Herausforderungen zu meistern. Als Marktführer in Deutschland arbeiten wir für Konzerne, Familienunternehmen, Private-Equity-Firmen, Start-ups sowie Institutionen im öffentlichen Sektor. Wir beraten bei Nachfolgeprozessen, besetzen CEO- und Führungspositionen neu und entwickeln Führungspersönlichkeiten, Teams und Organisationen weiter.

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei aktuellen Projekten unserer Klient:innen als vollwertiges Teammitglied
• Unterstützung bei der Konzeption, Vor- und Nachbereitung sowie Organisation von Workshops für Führungskräfte
• Mitarbeit an der Gestaltung und Entwicklung innovativer Lösungen für zentrale Fragestellungen unserer Klient:innen
• Arbeit mit Assessment-Tools und Auswertung der Ergebnisse
• Recherche zu aktuellen Themen, Trends, Methoden und Referenzprojekten
• Unterstützung bei der Erstellung von Dokumenten (z. B. Proposals, Pitch-Decks)

Dein Profil:

• Studium oder Bachelor-Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichen Fachrichtungen, mit Leidenschaft für Leadership-Themen und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Flexibilität, Neugierde, Kreativität und Zielstrebigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, gewandte Kommunikation
• Idealerweise erste relevante Erfahrung durch Werkstudierendentätigkeiten oder Praktika
• Kooperatives und kollegiales Arbeitsumfeld, Hilfsbereitschaft und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sowie Zeit- und Projektmanagementfähigkeiten

Unser Angebot:

Ein mindestens sechsmonatiges, vergütetes Praktikum, das Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert.

• Diverses und inklusives Umfeld mit flachen Hierarchien
• Dynamik eines internationalen Unternehmens mit werteorientierter Kultur
• Selbstständiges Arbeiten, offene Kommunikation, Raum für eigene Ideen
• Moderne, zentrale Büros, Office-Lunches und Team-Aktivitäten

Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen wende Dich gern an Samantha Dunkel unter [emailprotected].

Diversity, Equity und Inclusion sind in unseren Werten verankert. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.