Praktikant im Recruiting (m/w/d)

TN Germany; Stuttgart; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Firma sucht einen Praktikanten im Recruiting, der sich für HR begeistert und kommunikativ ist. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das Recruiting-Team aktiv, begleiten Interviewprozesse und gestalten ansprechende Stellenanzeigen. Das offene und kollegiale Arbeitsumfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und neue Ideen einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office nach der Einarbeitung machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Büro nahe des Zentrums

Möglichkeit auf Home Office

Zugriff auf Weiterbildungsangebote

Mögliche Übernahme in feste Anstellung

Qualifikationen

• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind entscheidend.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen Aufgaben.
• Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Praktikant im Recruiting (m/w/d), Stuttgart

Du bist auf der Suche nach spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bereich Recruiting?

Du begeisterst dich für Tätigkeiten rund um das Thema HR und zeichnest dich vor allem durch deine hohe Kommunikationsstärke aus? Dann bewirb dich jetzt!

Für unseren namhaften Kunden in Stuttgart suchen wir Unterstützung im Recruiting im Rahmen eines Praktikums.

Dich erwartet ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein dynamisches Team, das viel Spaß an der Arbeit hat!

Deine Aufgaben

• Aktive Unterstützung des Recruiting-Teams durch geschicktes Handling von administrativen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement
• Proaktive Begleitung von Interviewprozessen
• Kreative Gestaltung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen
• Professionelle Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen und Schaffung von Kandidatenprofilen
• Sorgfältige Pflege der Datenbank, um sicherzustellen, dass Informationen jederzeit zugänglich und aktuell sind
• Engagierte Mitarbeit an vielfältigen Projekten, um kontinuierlich neue Impulse und Ideen einzubringen und so das Recruiting zu optimieren

Dein Profil

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes, freundliches Auftreten

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Ein Büro nahe des Zentrums von Stuttgart
• Möglichkeit auf Home Office nach der Einarbeitung
• Zugriff auf vielfältige Weiterbildungsangebote
• Mögliche Übernahme in eine feste Anstellung

Dein Kontakt

Frau Jessica Cassini
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart

Telefon [phone]
www.dis-ag.com