Praktikant im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

Praktikant im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d), Bielefeld

Bielefeld, Germany

Job Description:

Praktikant im Personalwesen mit Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

• Bielefeld
• Vollzeit
• Ohne Berufserfahrung

JETZT BEWERBEN

Das Team: Wir sind leidenschaftlich in den Bereichen Intelligent Spend Management, Business Network, Procurement, Supply Chain, External Workforce Management und Business Transformation tätig. Als SAP Gold Partner und mehrfach ausgezeichneter Ariba MEE Partner of the Year sind wir führend und innovativ in der Beschaffung mit SAP. Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft der Beschaffung mit nachhaltiger Zusammenarbeit und Effizienzsteigerung zu gestalten.

Unser Ziel:

In der apsolut Academy fördern wir eine Arbeitsumgebung, die kontinuierliche Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau ermöglicht, um unseren Unternehmenserfolg und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Deine Aufgaben:

Wenn du Theorie und Praxis verbinden möchtest und Interesse an Personalentwicklung hast, bieten wir dir ein 3-6 monatiges Praktikum an unserem Standort in Bielefeld mit folgenden Aufgaben:

• Mitarbeit im Tages- und Projektgeschäft zur Personalentwicklung
• Unterstützung bei Konzeption, Planung und Organisation von Schulungen
• Eigenständige Projekte zur Weiterentwicklung unserer Strategien und Prozesse
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte und Trainer*innen
• Recherchetätigkeiten und eigenständige Erstellung von Präsentations- und Entscheidungsvorlagen
• Mitwirkung bei der Einführung eines Schulungsmanagementsystems
• Begleitung von Trainings und Co-Moderation

Was du mitbringst:

Must have:

• Aktuelles Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung o.Ä.
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Offener Charakter, proaktives Engagement und Initiative
• Lösungsorientiertes und zuverlässiges Arbeiten
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Aktives Einbringen deiner Ideen ins HR-Team

Nice to have:

• Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil

Was wir bieten:

• Einarbeitung mit Patenprogramm: Unterstützung ab Tag eins durch einen*eine Pat*in während des Onboardings
• Teamarbeit auf allen Ebenen: Flache Hierarchien und offene Ideen-Kultur ohne Konkurrenzdenken
• Vielfältige Tätigkeiten: Ab Tag eins eigenständige Aufgaben und Verantwortung nach strukturierter Einarbeitung
• Option auf Übernahme: Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, nach dem Studium bei uns weiterzumachen

Hast du noch Fragen?

Wiebke Arning (HR Manager) beantwortet gern deine Fragen unter +49 (0) 521 163 909 0. Schau auch, was kununu über uns sagt!

Bewirb dich bitte über das Online-Formular.

*Der Mensch zählt

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung ab. Unsere Datenschutzrichtlinien findest du hier.