Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

IDS Imaging Development Systems GmbH; Obersulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Industriekameras in Obersulm sucht einen Praktikanten im Bereich Personalmanagement. Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln, verschiedene Tätigkeitsfelder im HR-Bereich kennenzulernen und das Team bei HR-Projekten zu unterstützen. Ideale Kandidaten sind Studierende im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie, bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und arbeiten selbstständig sowie kommunikationsstark. Ein bezahltes Praktikum mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld erwartet Sie.

Leistungen

Bezahltes Praktikum

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Qualifikationen

• Studierende oder Absolventen im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder ähnliche Studiengänge.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Kennenlernen verschiedener Tätigkeitsfelder im HR-Bereich.
• Mitwirkung in HR-Projekten.
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Grundstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d), Obersulm

IDS ist einer der führenden Hersteller von digitalen Industriekameras mit rund 350 Mitarbeitern weltweit. Um für unser Wachstum optimal gerüstet zu sein, sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern.

Sie möchten praktische Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln und suchen eine Tätigkeit, bei der Sie echtes Wissen erwerben können? Bei IDS bieten wir Ihnen interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie kompetent betreut werden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Kennenlernen verschiedener Tätigkeitsfelder im HR-Bereich (Personalbeschaffung, -betreuung und -administration)
• Mitwirkung in HR-Projekten
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Grundstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder vergleichbarer Studiengang mit betriebswirtschaftlicher Affinität
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Empathie und Verschwiegenheit

Wir bieten:

• Bezahltes Praktikum
• Praxisorientierte Einarbeitung in aktuelle Projekte
• Hochmotiviertes Team mit offener, direkter Kommunikation
• Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Innovationsfreude, Flexibilität und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!