Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

TN Germany; Obersulm; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Personalmanagement, der praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln möchte. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, verschiedene Bereiche des HR kennenzulernen, aktiv an Projekten mitzuarbeiten und das Team im operativen Geschäft zu unterstützen. Sie werden in einem hochmotivierten Team arbeiten, das Wert auf offene Kommunikation und Flexibilität legt. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Praxis zu entwickeln. Wenn Sie bereit sind, Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Bezahltes Praktikum

Praxisorientierte Einarbeitung

Modernes Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Grundstudium im Bereich BWL oder Wirtschaftspsychologie.
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Kennenlernen verschiedener Tätigkeitsfelder im HR-Bereich.
• Mitwirken in HR-Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Empathie

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Grundstudium im Bereich BWL

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Praktikant im Bereich Personalmanagement (m/w/d), Obersulm

IDS ist einer der führenden Hersteller von digitalen Industriekameras mit rund 350 Mitarbeitern weltweit. Um unser Wachstum optimal zu unterstützen, suchen wir ständig nach qualifizierten Mitarbeitern.

Sie sind in der Theorie fit, möchten sich aber auch praktisch beweisen und erste Berufserfahrung sammeln? Sie möchten keine Aufgaben wie Kaffee kochen übernehmen oder andere Tätigkeiten, bei denen kein echtes Wissen vermittelt wird? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Sie selbstverständlich kompetent betreut werden.

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• Kennenlernen verschiedener Tätigkeitsfelder im HR-Bereich (Personalbeschaffung, -betreuung und -administration)
• Mitwirken in HR-Projekten
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft
• Abgeschlossenes Grundstudium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie – vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement – oder ein vergleichbarer Studiengang mit betriebswirtschaftlicher Affinität
• Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Verbindliches Auftreten sowie eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Empathie und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
• Bezahltes Praktikum
• Praxisorientierte Einarbeitung in aktuelle Projekte
• Hochmotiviertes Team mit offener, direkter Kommunikation
• Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
• Innovationsfreude, Flexibilität und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

KÖNNEN WIR SIE FÜR DIESE HERAUSFORDERUNG begeistern?