Praktikant im Bereich HR Recruiting (m/w/d) in Düsseldorf

Vodafone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Düsseldorf sucht einen Praktikanten im Bereich HR Recruiting, der das Team bei spannenden Projekten und bei der Besetzung von Führungspositionen unterstützt. Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Praktikum bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten im modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeiten im Full Flex Office

Modernes Arbeitsumfeld

Networking-Möglichkeiten

Persönliche Weiterentwicklung

Job Shadowing

Qualifikationen

• Gute Studienleistungen sind erforderlich.
• Voraussetzungen beinhalten fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei spannenden Aufgaben und Projekten im Recruiting.
• Aktive Unterstützung im Führungskräfterecruiting.
• Eigenständige Durchführung von Pre-Screenings.
• Terminierung von Assessment Centern und Kontakt mit Dienstleistern.
• Optimierung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR Business Partner:innen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse in Word

Gute Kenntnisse in Excel

Gute Kenntnisse in PowerPoint

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Selbstständiges Arbeiten

Offenes und freundliches Auftreten

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studium in BWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Praktikant im Bereich HR Recruiting (m/w/d) in Düsseldorf

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du unterstützt als Praktikant:in Dein Team bei spannenden Aufgaben und Projekten im Recruiting.
• Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv bei der Besetzung vakanter Positionen – insbesondere im Führungskräfterecruiting.
• Du übernimmst eigenständig Pre-Screenings und führst erste Ansprachen potenzieller Kandidat:innen durch.
• Du unterstützt bei der Terminierung von Assessment Centern und stehst dabei in Kontakt mit unseren externen Dienstleistern.
• Du lernst Prozesse für unsere Zielgruppen zu optimieren und umzusetzen.
• Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und HR Business Partner:innen zusammen und lernst so die HR-Welt (noch) besser kennen.

Was Dich auszeichnet:

• Du studierst BWL, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung.
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint.
• Du arbeitest selbstständig und hast ein offenes und freundliches Auftreten, sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du lebst mit uns den Vodafone-Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen.
  

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Eine attraktive Vergütung.
• Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr wartet auf Dich.
• Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben.
• Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
• Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht.

Wir sind Future Ready, Du auch?

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Wann?

Ab sofort für Dein drei- bis sechsmonatiges Praktikum.

Bist Du bereit? Dann bewirb Dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung (keine Notwendigkeit beim Gap Year) und Notenübersicht.

Möchtest Du ein Pflichtpraktikum absolvieren? Dann benötigen wir zusätzlich einen Auszug aus Deiner Studienordnung.

Schreib uns bitte in Deine Bewerbung, zu welchem Startzeitpunkt und über welchen Zeitraum Du gerne ein Praktikum bei uns machen möchtest.

Technologie von und für Menschen – damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.