Praktikant HR Services (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; Regensburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group sucht einen Praktikanten im Bereich HR Services, der die administrative Abwicklung von Personalthemen unterstützt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und erhältst umfassendes Mentoring sowie flexible Arbeitszeiten. Ideal für Studierende der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, die Interesse an Personalwirtschaft haben.

Leistungen

Umfassendes Mentoring

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studierende im Bachelor oder Master mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
• Verantwortung für administrative Personalthemen und Zeitwirtschaftsabrechnung.

Aufgaben

• Administrative Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit und Freistellungen.
• Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Prozesspartner im Personalwesen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenständiges Arbeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Rechtswissenschaften

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Bachelorstudiengang oder Masterstudium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR Services.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst du die administrative Abwicklung von Personalthemen wie z. B. Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit, Schulwegkosten und die zugehörigen Eingaben im System SAP.
• Du unterstützt uns zur Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung. Ebenso begleitest du Sonderthemen wie beispielsweise die Organisation von Mitarbeiterjubiläen.
• Als fachlicher Ansprechpartner deiner Themen bist du im Kontakt mit unseren Mitarbeitern und den Prozesspartnern im Personalwesen wie z. B. dem Personalmanagement, dem Recruiting oder den weiteren HR Services Funktionen deutschlandweit.
• Die eigenständige und selbstverantwortliche Bearbeitung und Beantwortung individueller Anfragen zu definierten Themen wie z. B. der Bildungsfreistellung und -beihilfe runden dein spannendes Aufgabenfeld ab.
• Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Freude am eigenständigen Arbeiten.
• Sicheres Auftreten.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit:Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unserKontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.