Praktikant HR Recruiting

DER Touristik Group GmbH; Köln; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Unterstützung im Recruiting-Bereich. In dieser Rolle werden Sie Stellenausschreibungen erstellen, den gesamten Recruiting-Prozess unterstützen und potenzielle Kandidaten aktiv ansprechen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet diese Position eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiterzuentwickeln. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Eigeninitiative legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Recruiting haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebskindergarten

30 Tage Urlaub

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bezuschusstes Deutschlandticket

Fitness- und Wellnessangebote

Qualifikationen

• Studium in BWL oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Kenntnisse im Recruiting und Active Sourcing sind von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen.
• Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess.
• Mitarbeit im Active-Sourcing-Prozess.

Kenntnisse

Recruiting-Kenntnisse

Active Sourcing

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Social Media Kenntnisse

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium in BWL

Studium in Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Unterstützung im Bereich Recruiting. Ihre Aufgaben umfassen:

1. Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den zuständigen Recruiter:innen.
2. Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Vorselektion über die interne und externe Kommunikation bis hin zur Unterstützung bei Bewerbungsgesprächen.
3. Mitarbeit im Active-Sourcing-Prozess und Ansprache potenzieller Kandidat:innen.
4. Kontinuierlicher Austausch mit den Recruiter:innen und Fachbereichen.
5. Pflege und Administration aller Recruitingkanäle und Unternehmensauftritte.
6. Übernahme eigener (Teil-)Projekte im Bereich Recruiting.

Dein Profil

• Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise hast du erste grundlegende Kenntnisse im Bereich Recruiting und Active Sourcing.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Du kennst dich bestens mit Social Media Plattformen aus.
• Du bist engagiert und zeigst Eigeninitiative.
• Eine zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Du hast Lust auf enge Zusammenarbeit in einem tollen Team, bist belastbar und flexibel.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebskindergarten
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bundesweite Fitness- und Wellnessangebote