Praktikant HR-Management (m/w/d)

JR Germany; Ulm; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im HR-Bereich, um wertvolle Einblicke in das HR-Management zu gewinnen. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, administrative Aufgaben zu übernehmen und aktiv mit internen sowie externen Partnern zusammenzuarbeiten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die besten Talente zu fördern. Mit einer offenen Kommunikation und einem strukturierten Arbeitsansatz haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Hybrides Arbeiten möglich

Mitarbeiterhandy möglich

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterrabatte möglich

Mitarbeiter Events

Lebenslanges Lernen

Mobilitätsangebote

Mitarbeiterbeteiligung möglich

Coaching

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre.
• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung des HR-Service Teams im Employee Life Cycle.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Wirtschaftspsychologie

Betriebswirtschaftslehre

HR-Management

MS Office

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Studium in Wirtschaftspsychologie

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: V000050644

Welche Aufgaben erwarten dich?

• Als Praktikant (m/w/d) unterstützt du unser HR-Service Team in allen Anliegen rund um den Employee Life Cycle und hast die Möglichkeit, dadurch spannende Einblicke in das Themenfeld des HR-Managements zu gewinnen.
• Zu deinen zentralen Aufgaben zählen administrative Tätigkeiten, darunter die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die systematische Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen.
• Eine aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartner*innen ist ebenfalls Teil deines Arbeitsalltags.
• Darüber hinaus erhältst du eine individuelle Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wie passt du in unser Team?

• Du studierst derzeit (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang und bringst Begeisterung für das Thema Human Relations mit, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR-Umfeld.
• Dich zeichnet eine offene und empathische Kommunikation sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus, wobei ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die dir übertragenen Aufgaben für dich selbstverständlich ist.
• Außerdem verfügst du über gute MS Office-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe, die es dir ermöglicht, dich schnell in neue Themenbereiche und Systeme einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir bieten:

• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiterhandy möglich
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte möglich
• Mitarbeiter Events
• Lebenslanges Lernen
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterbeteiligung möglich
• Coaching
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Parkplatz
• Kantine, Café
• Gute Anbindung