Praktikant Führungskräfteentwicklung Top Management (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Führungskräfteentwicklung. Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen für das Top Management. Ein fortgeschrittenes Studium in Psychologie oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse in Eventmanagement und MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden angeboten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung oder mit der Zielgruppe Top Management wünschenswert.
• Ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen im Eventmanagement von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen für das Top Management.
• Mitwirkung beim Scouting, Buchung und Vorbereitung von Locations.
• Einsätze zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs während der Veranstaltungen.

Kenntnisse

Eventmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar

Tools

MS Office (PowerPoint, Excel)

Jobbeschreibung

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Praktikant Führungskräfteentwicklung Top Management (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Führungskräfteentwicklung. Unser Team konzipiert und realisiert innovative Veranstaltungen und Trainings für das Top Management. Während deines Praktikums wirkst du aktiv an der Planung und Umsetzung exklusiver Weiterbildungsformate für Führungspersönlichkeiten mit und erhältst wertvolle Einblicke in strategische Personalentwicklung.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Vorbereitung von Veranstaltungen für das Top Management, z.B. durch Recherche und Akquise von hochkarätigen Speakern.
• Außerdem wirkst du mit beim Scouting, der Buchung und Vorbereitung von Locations sowie bei der Organisation von Schulungsmaterialien.
• Darüber hinaus trägst du dazu bei, einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltungen sicherzustellen und kannst diese hautnah miterleben.
• Zudem unterstützt du im Bereich Leadership and Culture bei der Gestaltung von Weiterbildungsprogrammen für Top-Talente und Führungskräfte.
• Du erhältst Einblicke in exklusive Seminarreihen und wirkst mit bei der Entwicklung von Führungskompetenzen auf höchster Ebene.
• Fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung oder mit der Zielgruppe Top Management wünschenswert.
• Ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen im Eventmanagement von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Hoher Anspruch an Qualität und Präzision sowie Organisationstalent.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Möchtest du bei der Gestaltung und Durchführung exklusiver Führungskräfteveranstaltungen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .