Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Praktikant Employee Lifecycle Management

Covestro

Leverkusen

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 26 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Covestro sucht einen Praktikanten im Bereich Human Resources, um das Team im Employee Lifecycle Management zu unterstützen. Die Aufgaben umfassen die operative Personalarbeit, Vertragsmanagement und die Mitwirkung an HR-Projekten. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre, Interesse an HR und gute MS Office Kenntnisse. Das Praktikum dauert drei bis sechs Monate.

Qualifikationen

  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bevorzugt.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Interesse für Human Resources Management.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt.
  • Vertragsmanagement und Zeugniserstellung.
  • Mitarbeit in HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Teamarbeit

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office
SAP

Jobbeschreibung

Im Verantwortungsbereich des CEO (Chief Executive Officer), der die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Covestro sowie die Unternehmenskultur umfasst, bist du Teil des Teams “Employee Lifecycle Management” und unterstützt uns bei der Betreuung aller personalwirtschaftlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR Partnern oder HR Business Partnern (m/w/d).
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  1. Unterstützung bei der Umsetzung der operativen Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Systempflege.
  2. Vertragsmanagement und Zeugniserstellung.
  3. Begleitung organisatorischer Veränderungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.
  4. Mitarbeit in HR-Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Dein Profil
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Interesse und Leidenschaft für Human Resources Management.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.
  • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
  • Freude an der Arbeit im Team.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weitere Hinweise

Die Praktikumsdauer beträgt drei bis sechs Monate. Bitte teile uns dein mögliches Eintrittsdatum sowie die Dauer mit. Bewirb dich mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, ggf. Prüfungs- und Studienordnung).

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.