Praktikant Employee Lifecycle Management

Covestro; Duisburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Praktikanten im Bereich Human Resources Management. In dieser spannenden Rolle bist du Teil des Teams 'Employee Lifecycle Management' und unterstützt die Umsetzung der operativen Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt. Du wirst aktiv in HR-Projekte eingebunden und hast die Möglichkeit, organisatorische Veränderungen und Personalentwicklungsmaßnahmen zu begleiten. Wenn du eine Leidenschaft für das Personalmanagement hast und in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal.
• Interesse am Human Resources Management und Teamarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt.
• Mitwirkung in HR-Projekten und Vertragsmanagement.

Kenntnisse

Human Resources Management

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Im Verantwortungsbereich CEO (Chief Executive Officer), der die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Covestro sowie der Unternehmenskultur beinhaltet, bist du Teil des Teams “Employee Lifecycle Management” und unterstützt uns bei der Betreuung aller personalwirtschaftlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen HR Partnern oder HR Business Partnern (m / w / d).

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

1. Du trägst zur Umsetzung der operativen Personalarbeit, von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Systempflege, bei.
2. Zudem unterstützt Du uns bei dem Vertragsmanagement und bei der Zeugniserstellung.
3. Die Begleitung organisatorischer Veränderungen und Personalentwicklungsmaßnahmen fällt ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.
4. In Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und Kolleginnen wirst Du in HR-Projekten mitwirken.

Dein Profil

1. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine ähnliche Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
2. Du bringst Interesse und Leidenschaft für das Human Resources Management mit.
3. Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten, erste Kenntnisse in SAP wären wünschenswert.
4. Eine hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
5. Du hast Freude an der Arbeit im Team.
6. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Die Praktikumsdauer beträgt drei bis, von uns bevorzugte, sechs Monate. Teile uns bitte Dein mögliches Eintrittsdatum sowie die Dauer mit und bewerbe Dich mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung, evtl. Prüfungs- / Studienordnung).