Praktikant Employee Experience (w/m/x)

BMW Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Employee Experience in München. Die Rolle besteht darin, die Employee Journey zu begleiten, Maßnahmen abzuleiten und Einblicke in die HR-Strategie zu geben. Studierende der Betriebswirtschaft oder verwandte Bereiche sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten.

Qualifikationen

• Studierende in den genannten Studiengängen oder vergleichbaren.
• Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Begleiten der internationalen Ausgestaltung und Optimierung der Employee Experience.
• Implementierung von Konzepten zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit.
• Unterstützung bei der Kommunikation der Employee Journey.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Studiengang der Betriebswirtschaftslehre

Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaft

Personalmanagement

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Munich, Germany

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Employee Experience.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit begleitest du die internationale Ausgestaltung, Messung und Optimierung der Employee Experience der BMW Group.
• Du implementierst mit dem Team und den Märkten ein Konzept, um die Mitarbeiterzufriedenheit entlang der Employee Journey zu messen.
• Außerdem hilfst du bei der Erarbeitung von Methoden, um Maßnahmen aus der Messung abzuleiten.
• Du unterstützt bei der Kommunikation der Employee Journey an die unterschiedlichen Zielgruppen.
• Darüber hinaus bekommst du Einblicke in die HR-Strategie, soziale Nachhaltigkeit und weitere Themen rund um das Thema Personal und Immobilien.
• Studiengang der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- sowie Kommunikationswissenschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsinformatik oder -Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative.