Praktikant Einkauf Exterieur (w/m/x)

BMW Group; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Einkauf an, wo Studierende aktiv in die Einkaufsprozesse für Dichtungen eingebunden werden. Praktikanten haben die Möglichkeit, ihre Ideen dem Management vorzustellen und an strategischen Entscheidungen mitzuwirken, während sie umfassende Unterstützung für ihre persönliche und fachliche Entwicklung erhalten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive & faire Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich auf Bachelor- oder Master-Niveau.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Einkaufsprozesses für Dichtungen.
• Erstellung von Vergabe Roadmaps und Präsentationen für das Management.
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Lieferantenverhandlungen.

Kenntnisse

MS Office

Moderation

Präsentation

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Eigenverantwortung

Ausbildung

Technisches oder kaufmännisches Studium

Jobbeschreibung

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Einkauf für Dichtungen, Luft- und Wassertrennung im Exterieur. Du gestaltest aktiv durch deinen Beitrag das Erscheinungsbild aller BMW, Mini und Rolls Royce Fahrzeuge mit.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit lernst du über die Vorreiterrolle von BMW im Lieferantennetzwerk aktiv Veränderungen in Bezug auf CO2 Reduktion und Einhaltung von Umwelt und Sozialstandards anzustoßen und in unseren Produkten sicherzustellen.
• Du stellst intern die Ergebnisse deiner Ideen und Maßnahmen dem Management vor.
• Ferner ist deine Mithilfe bei strategischen Entscheidungen durch die Erstellung von Vergabe Roadmaps, Volumenübersichten und Präsentationen gefragt.
• Darüber hinaus bist du in die Abstimmung von Produktionsprogrammen mit Bestandslieferanten, in Werkskapazitätsanalysen eines Bestandslieferanten, sowie in Lieferantenanfragen, Angebotsauswertungen und in die Vergabeplanung der Commodity Dichtungen, Luft- und Wassertrennung eingebunden.
• Die Planung und Vorbereitung von Lieferantenverhandlungen und interaktiven Kostenworkshops sowie die Durchführung von operativen Tätigkeiten im Einkauf Dichtungen, Luft- und Wassertrennung rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.

Was bringst du mit?

• Technisches oder kaufmännisches Studium Bachelor oder Master.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Excel, Power Point.
• Moderations- und Präsentationskenntnisse.
• Sicheres Auftreten und eigenständige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit.
• Strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .

Startdatum: ab 01.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

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