Praktikant Digitalisierung (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Digitalisierung.

Unsere Fachabteilung „Digitalisierung Shopfloor“ hat die Aufgabe, technologie- und werksübergreifende Prozesse zu digitalisieren und weiterzuentwickeln. In diesem Rahmen haben wir ein Projekt zur Einführung des Citizen Developers auf einer No-Code/Low-Code-Softwareplattform ins Leben gerufen, damit Fachbereiche auch ohne IT-Vorkenntnisse in der Lage sind, Apps selbst zu entwickeln.

Was erwartet dich?

1. Unterstützung bei der Analyse neuer Anforderungen, dem Roll-out sowie der Weiterentwicklung eines Dashboards auf Basis eines Business Intelligence-Tools (Power BI).
2. Gezielte Unterstützung im Bereich No-Code/Low-Code.
3. Weiterentwicklung und Erstellung von Apps (Power Apps) sowie Automatisierung (Power Automate).
4. Teamübergreifende Unterstützung bei der Gestaltung der Digitalisierung der Produktion.
5. Unterstützung beim Aufbau eines Self-Service zur Bereitstellung von Echtzeit-Fahrzeugdaten.

Was bieten wir dir?

1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Mobilarbeit.
5. Attraktive Vergütung.
6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.