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Praktikant Digitalisierung für Methoden der Virtuellen Fabrik (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft

München

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 7 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Automobilunternehmen in München sucht einen Praktikanten (w/m/x) für Digitalisierungsmethoden in der Virtuellen Fabrik. Du erhältst Einblicke in die virtuelle Fabrikplanung, unterstützt bei der Aufbereitung von CAD-Modellen und wirst aktiv an Verbesserungsprozessen mitwirken. Das Praktikum bietet umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung für 6 Monate in Vollzeit.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Attraktive Vergütung
Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

  • Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium erforderlich.
  • Versierter Umgang mit CAD Systemen.
  • Grundkenntnisse in Produktionstechnik sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Einblick in die virtuelle Fabrikplanung erhalten.
  • Verbesserung des Planungsprozesses des Karosseriebau.
  • Aufbereitung von CAD Modellen unterstützen.
  • Erstellung von Unterlagen oder Lernvideos.
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.

Kenntnisse

CAD Systeme
Analytisches Denkvermögen
Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Fachrichtungen Informatik, Maschinenbau oder Elektrotechnik

Tools

Microstation
Jobbeschreibung

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Praktikant Digitalisierung für Methoden der Virtuellen Fabrik (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Digitalisierung für Methoden der Virtuellen Fabrik für den Karosseriebau, die Lackiererei und das Presswerk. Unser Team beschäftigt sich unter anderem mit der Digitalisierung und Simulation von Produktionsstätten.

Was erwartet dich?

  • Du erhältst einen Einblick in die virtuelle Fabrikplanung.
  • Ziel ist es, den Planungsprozess des Karosseriebaus/ Presswerks und der Lackiererei zu verbessern und mit den Planer:innen einen neuen Weg für die Fabrikplanung zu gestalten. Hierzu steht eine Vielzahl an Daten (z.B. Punktewolken aus Laserscanners, CAD Modelle) von Gebäude-, Prozess- und Produktdaten zur Verfügung.
  • Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du uns und beschäftigst dich mit der Aufbereitung von CAD Modellen und Simulationserstellung durch Erarbeiten von Standards zur Prozessverbesserung.
  • Zusätzlich hilfst du bei der Erstellung von Unterlagen oder Lernvideos für bestimmte Softwaretools als Training für den Planer:in in Deutsch und Englisch.
  • Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen ist dabei integraler Bestandteil und rundet dein Tätigkeitsspektrum ab.
  • Studium der Fachrichtungen Informatik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studiengang.
  • Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
  • Versierter Umgang mit CAD Systemen, idealerweise Kenntnisse in Microstation vorhanden.
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Grundkenntnisse in Produktionstechnik sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Analytisches Denkvermögen.
  • Strukturierte Arbeitsweise.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

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Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

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