Praktikant Digital Channels und Commerce (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die BMW Group bietet ein abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Digital Channels und Commerce, in dem Studierende aktiv an innovativen Vertriebsstrategien mitwirken können. Die Position erfordert analytische Fähigkeiten, Teamarbeit und Kenntnisse in Marketing und eCommerce, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Praktikanten erhalten umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit)

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung im Bereich eCommerce, Mobile Marketing, Multikanal-Vertrieb, Web-Design und IT.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Erfahrung im unternehmerischen Umfeld, insbesondere in Unternehmen der Automobilindustrie.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Analyse bestehender Web- und Onlinevertriebslösungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Multi-Projektmanagement.
• Betreuung von Customer Journey Management und UX-Optimierung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Strukturiertes Denken

Analytisches Denkvermögen

Eigeninitiative

Einsatzbereitschaft

PowerPoint Skills

Ausbildung

Studium der Kommunikationswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Vertrieb

Zweite Hälfte Bachelorstudium oder Masterstudium

Jobbeschreibung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein interessantes und vielseitiges Praktikum im Bereich Digital Channels und Commerce.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt uns bei der Analyse bestehender Web- und Onlinevertriebslösungen.
• Deine Mitarbeit ist gefragt bei der Darstellung strategischer Zielbilder und bei der Konzepterstellung innovativer Vertriebsformate (international).
• Die Begleitung des Multi-Projektmanagements inkl. der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Ferner beschäftigst du dich mit Customer Journey Management und UX-Optimierung.
• Die Mitwirkung bei der Implementierung von neuen Optimierungsansätzen sowie KPI und Reporting runden dein vielseitiges Tätigkeitsspektrum ab.
• Studium der Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing und Unternehmensstrategie oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich eCommerce, Mobile Marketing, Multikanal-Vertrieb, Web-Design und Informationstechnologie.
• Erfahrungen im unternehmerischen Umfeld, insbesondere in Unternehmensberatungen sowie im Bereich OEMs in der Automobilindustrie und Handelsunternehmen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.
• Ausgeprägte Powerpoint Skills.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unserKontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.