Praktikant Cybersecurity (m/w/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Cybersecurity. Werde Teil unseres Teams und tauche in die Welt des digitalen Erlebnisses im Fahrzeug ein.

Was erwartet dich?

1. Im Rahmen deiner Tätigkeit hast du die Möglichkeit, den Bereich Cybersecurity-Tests mit aufzubauen.
2. Hier hast du freien Gestaltungsspielraum und kannst somit deine Kreativität einbringen.
3. Der Aufbau der Testautomatisierung und die Gestaltung von Tests im Bereich Cybersecurity / Ethical Hacking / Penetration Testing gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.
4. Dabei stehst du im Austausch mit Fachabteilungen und Fachspezialist:innen.
5. Die Dokumentation der Ergebnisse in Confluence und Jira rundet dein spannendes Aufgabenfeld ab.

Was solltest du mitbringen?

1. Studium der Informatik, Elektrotechnik, Cybersecurity oder eines vergleichbaren Studiengangs.
2. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Cybersecurity, IT-Sicherheit und Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf automotive Systeme.
3. Kenntnisse im Bereich Fuzzy-Testing, Ethernet, Linux, Android.
4. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
5. Team- und Kommunikationsfähigkeit.
6. Strukturierte Arbeitsweise.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

1. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
2. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
3. Flexible Arbeitszeiten.
4. Mobilarbeit.
5. Attraktive Vergütung.
6. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.