Praktikant Controlling BMW Financial Services (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht motivierte Studierende für ein spannendes Praktikum im Bereich Controlling. Du wirst aktiv in die Controllingprozesse eines führenden Finanzdienstleisters im Automobilsektor eingebunden und erhältst wertvolle Einblicke in strategische Projekte. Neben der Erstellung von Managementberichten unterstützt du das Team bei der Analyse operativer Geschäfte und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wenn du Freude am strukturierten Arbeiten und Teamarbeit hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Umfassendes Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Finanzmathematik.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling.

Aufgaben

• Mitwirkung im Kosten-, Investitions- und Personalcontrolling.
• Unterstützung bei der Erstellung von Managementberichten und Analysen.

Kenntnisse

MS Office

Excel

PowerPoint

VBA

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Finanzmathematik

Jobbeschreibung

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Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Controlling in der BMW Financial Services. Die BMW Financial Services ist ein Geschäftsbereich der BMW Group und zählt als Anbieter von Finanzdienstleistungen im Sektor der Automobilindustrie zu den erfolgreichsten der Branche.

Was erwartet dich?

• In deiner Rolle wirkst du im Kosten-, Investitions-, und Personalcontrolling für die weltweiten Landesgesellschaften mit und lernst dabei alle wesentlichen Controllingprozesse von einem führenden Finanzdienstleister im Automobilsektor kennen.
• Du hilfst deinen Kolleg:innen bei der Erstellung von Managementberichten und Analysen, um das operative Geschäft zu verbessern.
• Bei der Erarbeitung von Vorlagen für strategische Managemententscheidungen unterstützt du das Team.
• Dabei erhältst du u.a. auch Einblicke in Sustainability Themen im B2B Business BMW Financial Services.
• Einblicke in strategische Projekte eines starken und innovativen Automobilherstellers runden dein spannendes Aufgabenspektrum ab.
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Finanzmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling.
• Erfahrung und/oder Interesse am Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Kenntnisse im Bereich VBA sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Freude am strukturierten Arbeiten.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.08.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.