Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kienbaum Consultants International sucht einen Praktikanten (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Performance Management in Frankfurt. Als Teil eines motivierten Teams übernimmst du praxisnahe Aufgaben und profitierst von individuellen Feedbacks zur Weiterentwicklung. Zudem bieten regelmäßige Trainings und interne Veranstaltungen optimale Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Praxisnahe Aufgaben

Regelmäßige Feedbackgespräche

Zahlreiche Trainings und Wissensangebote

Netzwerk-Veranstaltungen

Qualifikationen

• Mindestens im 4. Semester des Bachelorstudiums oder Gap Year.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.

Aufgaben

• Unterstützung bei Beratungsprojekten in Performance Management und Top Executive Compensation.
• Erfassung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende Projekte.
• Mitwirkung bei der Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Organisationsgeschick

Eigeninitiative

Teamorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

frankfurt am main, Germany

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien.

Darüber hinaus bieten wir Ihren HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV zertifizierten Vergütungsdatenbank.

• Unterstützung unserer Berater:innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
• Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z. B. bei der Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen, Grading-Strukturen, Karrieremodellen, Organisationslösungen, Vergütungsanalysen und Studien
• Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende Projekte
• Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen
• Du studierst an einer Hochschule Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln können
• Du besitzt eine große Zahlenaffinität und bist mit den gängigen Microsoft- Office- Anwendungen bestens vertraut
• Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Eigeninitiative aus
• Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit ebenso wie die Freude, eigene Ideen kreativ einzubringen runden Dein Profil ab
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.

Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.