Praktikant Business Analyst im Qualitätsmanagement (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Business Analytics, um interaktive Dashboards für das Qualitätsmanagement zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines agilen Teams, das sich mit Data Science beschäftigt, um Qualitätsprobleme proaktiv zu lösen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen einzubringen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten und umfassendes Mentoring bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Wenn Sie bereit sind, Teil der digitalen Transformation im Automobilsektor zu werden, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Umfassendes Mentoring

Persönliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bereich Data Science, Data Analytics oder Data Engineering.
• Kenntnisse in AWS, Azure oder Palantir Foundry sind von Vorteil.

Aufgaben

• Erschließung neuer Datenquellen und Strukturierung der Datenpipelines.
• Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse an Stakeholder.

Kenntnisse

Data Science

Data Analytics

Data Engineering

Deutsche Sprache

Englische Sprache

MS Office Anwendungen

Ausbildung

Studium der Data Analytics

Studium der Data Science

Studium der Informatik

Studium des Wirtschaftsingenieurwesens

Tools

AWS

Azure

Palantir Foundry

Jobbeschreibung

Praktikant Business Analyst im Qualitätsmanagement (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Entwicklung interaktiver Dashboards zur Nutzung von Big Data im Qualitätsmanagement.

Was erwartet dich?

• Mit deiner Tätigkeit trägst du dazu bei, die Kundenzufriedenheit bei der BMW Group stetig hochzuhalten, denn Data Science in der Betreuung von Serienfahrzeugen bedeutet, Qualitätsprobleme schon vor dem Auftreten zu erkennen.
• Dabei hast du die Möglichkeit, eigene Ideen und kreative Ansätze in unseren agilen Entwicklungs- und Analyseprozess einzubringen.
• Die Aufbereitung und Kommunikation der Ergebnisse an deine Stakeholder runden dein spannendes Aufgabengebiet ab.
• Du verantwortest die Erschließung neuer Datenquellen sowie die Strukturierung der Datenpipelines.
• Neben der Spielwiese und Herausforderungen deiner täglichen Arbeit mit den Daten und unseren Tools erhältst du tiefgreifendes fachliches Verständnis sowohl für den KVP als auch für DEVOPS für Digitale Produkte.
• Studium der Data Analytics, Data Science, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines ähnlichen Studiengangs.
• Erste Erfahrungen im Bereich Data Science, Data Analytics, Data Engineering.
• Kenntnisse in AWS/Azure/Palantir Foundry sind von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen.
• Offenheit, ein guter Spirit und Lust, Teil der Digitalen Transformation im Automotive Sektor zu sein.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Startdatum: ab 01.06.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.