Praktikant BMW/ MINI Konfigurator (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen bietet ein spannendes Praktikum im digitalen Produktmanagement an. In einem internationalen Team hast du die Möglichkeit, Markttrends zu analysieren und innovative Technologien in den Konfigurationsprozess einzubringen. Du wirst aktiv an der Verbesserung des Kundenerlebnisses mitarbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln. Wenn du eine Leidenschaft für digitale Produkte und Technologien hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines agilen Teams zu werden.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre erforderlich.
• Erste Erfahrungen im digitalen Produktmanagement sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beobachtung und Analyse von Markttrends und Kundenfeedback.
• Unterstützung bei Konzepten zur Verbesserung der Fahrzeugkonfiguration.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Interesse an digitalen Produkten

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Agile Methoden

Ausbildung

Studium der Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang

Tools

Confluence

Jira

Jobbeschreibung

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich digitales Produktmanagement für den BMW/ MINI Konfigurator und die BMW/ MINI Fahrzeugsuche. In unserem internationalen Team arbeiten wir gemeinsam mit unseren IT-Partner:innen an dem bestmöglichen Kundenerlebnis für die Fahrzeugkonfiguration der Zukunft.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deines Praktikums beobachtest und analysierst du Markttrends, Wettbewerber:innen und Kundenfeedback, um das beste Fahrzeugkonfigurationserlebnis der Automobilbranche zu erzielen.
• Du unterstützt bei Konzepten zur Einbindung innovativer Technologien in den Konfigurationsprozess, z.B. Artificial Intelligence oder Empfehlungen.
• Weiterhin unterstützt du bei Konzepten zur Verbesserung der Fahrzeugsuche unserer markenübergreifenden Neuwagen- und Gebrauchtwagenplattformen.
• Dabei hilfst du unserem Team beim Konzept, dem Design und der kontinuierlichen Verbesserung neuer und bestehender Funktionen.
• Du begleitest die Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams, UI/UX-Expert:innen, unserem Analytics Team und unseren Vertriebsgesellschaften.
• Du bist Teil eines interdisziplinären und internationalen, agilen Teams.
• Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen digitales Produktmanagement, (Automotive) E-Commerce oder Online-Automarktplätze (Autoscout24, Mobile.de).
• Vertrauter Umgang mit Methoden agiler Produktentwicklung (Confluence, Jira).
• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil.
• Interesse an digitalen Produkten, Websites und E-Commerce Plattformen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du bringst Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.