Praktikant Anzeige- und Bedienkonzepte (w/m/x)

Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft; München; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen bietet ein spannendes Praktikum im Bereich Anzeige- und Bedienkonzepte. Du wirst aktiv an der Entwicklung von User Experience- und User Interaction-Konzepten mitwirken und dabei deine Programmierkenntnisse einbringen, um KI-Modelle zu entwickeln und zu optimieren. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen digitalen Umfeld zu sammeln, während du an der Schnittstelle zwischen Technik und Design arbeitest. Wenn du ein kreatives Denken und eine Leidenschaft für Benutzeroberflächen hast, ist dies die perfekte Gelegenheit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.

Leistungen

Umfassendes Mentoring & Onboarding

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Apartments für Studierende

Qualifikationen

• Studium in Informatik, Medieninformatik oder Human Factors erforderlich.
• Erfahrung mit KI-Modellen und deren Optimierung von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption von KI-Lösungen für UX-Design.
• Entwicklung und Optimierung von KI-Modellen zur Verbesserung des Designprozesses.

Kenntnisse

Programmierkenntnisse

KI-Modelle entwickeln

Optimierung von KI-Modellen

Interesse an Benutzeroberflächen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Informatik

Studium der Medieninformatik

Studium der Human Factors

Jobbeschreibung

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Praktikant Anzeige- und Bedienkonzepte (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Anzeige- und Bedienkonzepte. Unsere Abteilung ist für die Entwicklung von User Experience- und User Interaction-Konzepten für die Marken der BMW Group verantwortlich. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, innovative Produkte zu entwickeln, die den Markencharakter betonen und den Kund:innen durch eine außergewöhnliche Usability begeistern. Dabei entwerfen wir vor dem Hintergrund einer natürlichen Interaktion - multimodal über Touch, Bedienelemente, Gestik und Sprache.

Was erwartet dich?

• Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du uns bei der Konzeption und Umsetzung von KI-Lösungen, die den UX-Design-Prozess gezielt voranbringen.
• Du bringst deine Programmierkenntnisse ein, indem du KI-Modelle entwickelst, trainierst und optimierst, um datenbasierte Erkenntnisse in den Designprozess einzubringen.
• Bei der direkten Arbeit mit unseren UX-Expert:innen hilfst du uns dabei, technische Lösungen zu entwickeln, die den gesamten Konzeptentwicklungsprozess verbessern.
• Du sammelst wertvolle Erfahrungen in einem digitalen Umfeld, in dem du von der Ideenfindung bis zur Integration der KI-Modelle in den UX-Workflow aktiv mitwirkst.
• Studium der Informatik, Medieninformatik, Human Factors oder ein vergleichbares Studium.
• Erfahrung mit unterschiedlichen KI-Modellen, deren Optimierung und Training.
• Ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Benutzeroberflächen für Tools zur Unterstützung des kunden:innenzentrierten Designprozesses.
• Interesse an technischen Zusammenhängen und der Gestaltung der Mensch-Maschine-Schnittstelle.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Arbeitszeit: Vollzeit- oder teilzeitgeeignet

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.